Page 21 - PELAN ANTI RASUAH ORGANISASI (OACP) JKR NEGERI TERENGGANU
P. 21
17 JANGKA PANJANG
31 JANGKA PENDEK
(3 - 5 Tahun)
(1 - 2 Tahun)
KEUTAMAAN STRATEGI:
PENEKANAN 48 INISIATIF (Inisiatif di Kuadran A & B)
Kesukaran dan kerumitan dalam pelaksanaan sesuatu inisiatif
KOMPLEKSITI:
IMPAK: 6 STRATEGI 48 INISIATIF 15 OBJEKTIF STRATEGIK
Kesan atau hasil positif yang dicapai melalui pelaksanaan sesuatu inisiatif
BIL INISIATIF TEMPOH STRATEGI
PELAKSANAAN
melaksanakan
13. Memastikan mekanisma bagi pelaksanaan pemantauan dan 31 Meningkatkan pemantauan dan penguatkuasaan dalam
setiap
cawangan
Mewujudkan
Pelan
1 Tahun (2025)
1 Pengurusan Risiko (PPR) di dalam pengurusan projek. 3 Tahun (2025 – 1 kawalan penggunaan kemudahan kenderaan Jabatan. 1 Tahun (2025) 5
1
semakan silang daripada penyelia atasan di tapak dan ke atas
Meningkatkan pemantauan oleh pegawai atasan secara
14. dokumen tuntutan yang dikemukakan 2027) 1 32 Pelaksanaan Kursus Pematuhan Kad Inden serta Pengurusan
berkala melalui mesyuarat penyelarasan. genalpasti Penyelia/
2 Memperkukuhkan mekanisme untuk men 1 Tahun (2025) 1 Kenderaan dan Pemanduan Berhemah dengan 1 Tahun (2025) 5
1 Tahun (2025)
Mengadakan Pemeriksaan mengejut di tapak /Mystery
15. Pegawai Tapak yang kompeten di tapak bina. 1 penambahbaikan modul mengenai integriti, governans dan
Shopping
3 Mengadakan mesyuarat kolaborasi bersama pelanggan bagi 1 Tahun (2025) 1 antirasuah.
1 Tahun (2025)
16. memastikan standard kualiti perkhidmatan yang realistik 1 33 Meningkatkan pemantauan oleh pihak atasan dengan
Meningkatkan Kompetensi pegawai melalui latihan Pembinaan
dan Penyeliaan di Tapak Bina maan dan pemberian hadiah, 1 Tahun (2025) melakukan pemeriksaan mengejut bagi tatacara pengurusan 1 Tahun (2025) 5
Memperkasakan polisi peneri
4
17. keraian serta sumbangan dari pihak berkepentingan 1 Tahun (2025) 1 kenderaan termasuk semakan buku log kenderaan.
Menambah bilangan pegawai dan segera mengisi kekosongan
1
(JKR.PK(P).16). 1 Tahun (2025) 34 Mengadakan program kesedaran yang melibatkan
18. Menyediakan latihan Pengisian borang Brief Project kepada 3 Tahun (2025 - pendedahan berkaitan:-
Menambahbaik tempoh pelaksanaan projek dalam piagam
5 1 Tahun (2025) 1 1
pelanggan 2027)
pelanggan
19. Melaksanakan kursus-kursus yang bersesuaian bagi proses • Tuntutan palsu 1 Tahun (2025) 5
Membuat hebahan Whistle Blowing Policy (polisi pengurusan
• Menggunakan pengaruh luar sebagai sokongan
6 melibatkan perolehan untuk pegawai-pegawai yang terlibat 1 Tahun (2025) 2 1 • Pemalsuan tandatangan dan dokumen
aduan & perlindungan pemberi maklumat/ saksi) kepada
1 Tahun (2025)
dalam perolehan. • Kesalahan jenayah rasuah
semua warga jabatan.
20. Menambahbaik tatacara proses tapisan/pemilihan kontraktor 5 Tahun (2025 – 2 • Ikrar Bebas Rasuah (IBR)
Menyebarluas mesej antirasuah dan memberi peringatan
2029)
7 secara lebih telus. 1 Tahun (2025) 1 35 Melaksanakan Kursus Pengurusan Aset kepada Pegawai Aset 1 Tahun (2025) 5
kepada semua pegawai berkaitan Pekeliling Perkhidmatan
21. Memberi hebahan kepada semua pegawai berkaitan dan Penolong Pegawai Aset.
Bilangan 3 Tahun 1998.
penggunaan Sistem Pengurusan Perolehan dan Pemantauan 1 Tahun (2025) 2 36 Meningkatkan kesedaran kepada semua pegawai berkaitan
Mewujudkan mekanisme pemantauan yang lebih efektif
8 1 Tahun (2025) 1 1 Tahun (2025) 5
Kerja bagi perolehan. Pengurusan Aset.
berkaitan integriti kakitangan
22. Mengukuhkan garis panduan tatacara perolehan sebagaimana 37 Mewujudkan mekanisme pemantauan dalam proses tuntutan 3 Tahun (2025 -
Memperkasakan pelaksanaan Integrity Pact dalam perolehan
9 1 Tahun (2025) 1 5
Arahan Perbendaharaan dan Sistem Pengurusan Bersepadu 1 Tahun (2025) 2 servis dan alat ganti. 2027)
kerajaan.
(SPB) JKR.PK(P).10 - Prosedur Perolehan Bekalan dan 38 Meningkatkan pemantauan terhadap tatacara penyimpanan 3 Tahun (2025 -
Melaksanakan pemantauan dalam pematuhan Sistem
10. 1 Tahun (2025) 1 5
Perkhidmatan dokumen sulit oleh pihak atasan 2027)
Pengurusan Bersepadu (SPB).
23 Menyemak semula & menambahbaik proses kerja di dalam 5 Tahun (2025 – 39 Menambah baik sistem keselamatan terhadap fasiliti dan 3 Tahun (2025 -
11. Mengukuhkan pematuhan terhadap Arahan Perbendaharaan 1 Tahun (2025) 3 5
1
Sistem Pengurusan Bersepadu (SPB). 2029) kemudahan berdasarkan arahan keselamatan 2027)
24
Meningkatkan kesedaran dalam mematuhi Sistem Pengurusan
12. Mewujudkan mekanisme pemantauan dalam proses tuntutan 3 40 Menguatkuasakan Arahan Penggunaan Jadual Kadar Kerja
bayaran ( Senarai semak dokumen bayaran). 1 Tahun (2025) 1 Mekanikal 2021 Untuk Kerja-Kerja Kecil Mekanikal Dan
1 Tahun (2025)
Bersepadu (SPB).
25 Membuat hebahan secara berkala dan pemantauan berkenaan Penyenggaraan Mekanikal SA KPKR Bil. 9/2021 dengan 3 Tahun (2025 - 5
dengan Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) pemantauan secara berkala oleh pihak atasan 2027)
1993. 41 Memberi latihan automotif berkenaan penyelenggaraan
● Kelulusan Ke Luar Negara kenderaan secara berkala kepada pegawai yang 5 Tahun (2025 – 5
● Pengisytiharaan Harta setiap 5 tahun bertanggungjawab 2029)
● Penyalahgunaan dadah 1 Tahun (2025) 4 42 Menguatkuasakan penggunaan sistem SPAKAT dengan 5 Tahun (2025 -
● Etika Pemakaian pemantauan secara berkala oleh pihak atasan 2029) 5
● Polisi Penerimaan Hadiah 43 Menambah baik tatacara Garis Panduan SOP Pengurusan 5 Tahun (2025 -
● Gangguan seksual di tempat kerja Bengkel 2029) 5
● Keterhutangan serius 44 Mengadakan kursus Pengurusan Rekod daripada Jabatan Arkib 3 Tahun (2025 -
● Pematuhan waktu bekerja Negara 2027) 5
26 Melaksanakan tindakan tatatertib di bawah Peraturan Pegawai 1 Tahun (2025) 4 45 Mewajibkan pelaksanaan tapisan keselamatan terhadap
Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. semua kakitangan daripada Pejabat Ketua Pegawai 5 Tahun (2025 – 6
27 Mengenakan tindakan punitif kepada kakitangan yang 1 Tahun (2025) 4 Keselamatan Kerajaan Malaysia 2029)
melakukan kesalahan 46 Memperkenalkan Tapisan Halus kepada pegawai yang terlibat 5 Tahun (2025 –
28 Melaksanakan mekanisma pusingan kerja dalaman secara 5 Tahun (2025 – 4 dalam pengendalian maklumat sulit. 2029) 6
berkala 2029) 47
29 Mengkaji semula penempatan kakitangan dengan membuat Meningkatkan kesedaran Akta Rahsia Rasmi 1972. 1 Tahun (2025) 6
pertukaran dalaman bagi menangani isu penyalahgunaan 4 48 Menambah baik sistem pergerakan fail dan dokumen / 5 Tahun (2025 -
kuasa yang cenderung berlaku selepas terlalu lama berada 5 Tahun (2025 – maklumat 2029) 6
sesuatu tempat. 2029)
30
Melaksanakan sesi kaunseling bersama AKPK 4
1 Tahun (2025)
16