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GÉNERO Y SALUD EN CIFRAS
El derecho al cuidado debe ser que ir en camión, entonces la
analizado desde un aspecto de señora me pidió por favor que
derecho universal en el que tanto no fuera, tiene miedo de algún
el Estado, la familia y el mercado contagio porque su mamá es
intervengan para que toda la mayor, me están pagando la
ciudadanía tenga acceso a él en mitad, son buenos conmigo,
condiciones de igualdad. Así como pero hay otras compañeras de
existe el derecho a dar, es importante acá que trabajan en otras casas
al derecho a recibir cuidados y prácticamente las corrieron,
también. les dijeron que les llamaban
para regresar pero está muy
Por lo tanto, si trasladamos todo difícil, iban también cinco días
lo discutido anteriormente a la y ya no ganan nada, es una
situación que ha producido la situación verdaderamente
COVID-19, es posible observar que difícil”. – (Delfina Ramírez 2019)
las circunstancias son aún más
alarmantes, lo cual se analizará a Es claro que la situación sobre
continuación. los efectos de la pandemia
perjudica a diversos sectores
La tasa de trabajo de las trabajadoras poblacionales, sin embargo, esto
del hogar disminuyó de forma se intensifica cuando se traduce
exponencial, ya que la mayoría de a las trabajadoras del hogar. Ello
los hogares en donde trabajan se les ocurre debido a la desigualdad
ha solicitado no regresar hasta que frente a los hombres al tener
la situación de contagio disminuya; menor participación laboral,
por lo tanto, la mayor problemática aunado al desempleo, la brecha
nace cuando durante este tiempo se salarial y, sobre todo, la doble carga
les pide dejar de asistir y, además, sin de trabajo no remunerado que
percibir ningún salario. se realiza en labores de cuidado y
jornadas domésticas.
En algunos casos, se les solicitó decidir
entre irse a sus casas o quedarse La fundación “Nosotrxs” tiene
en el trabajo de forma permanente un área llamada “Causa Trabajo
para evitar el contagio. A raíz de ello, en el Hogar” destinada a dar
muchas decidieron por la segunda acompañamiento y apoyo a las
opción y, a pesar de estar sin riesgo, la trabajadoras del hogar. Con todos
situación les perjudicó debido a que estos sucesos, una de las afectadas
el trabajo se les vio incrementado, sus expuso su testimonio en una
horas laborales no son respetadas ni entrevista, señalando que muchas
mucho menos sus días de descanso. han sido despedidas sin darles
ninguna indemnización, a otras les
El periódico “El diario de Querétaro” han pedido “descansar” sin goce
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realizó un estudio sobre el impacto de sueldo.
que ha tenido la pandemia respecto
a este sector laboral, motivo de ello, Existen otras trabajadoras que
elaboró diversas entrevistas con siguen asistiendo a laborar, sin
trabajadoras del hogar, por lo que embargo, no les otorgan medidas
una de ellas contestó lo siguiente: de protección para evitar el
contagio y en caso de que se
“Me dijeron que por el momento contagien, no podrán acceder a
no fuera, yo diariamente me tengo servicios de salud por la situación
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