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GÉNERO Y SALUD EN CIFRAS
Conforme al Pacto Internacional
de Derechos Económicos, Sociales
y Culturales (PIDESC) y a la
Observación General número 9 del
Comité de Derechos Económicos,
Sociales y Culturales (DESC),
los Estados miembros tienen la
obligación de tomar medidas para
garantizar el derecho humano a
la seguridad social aplicado bajo
estándares de disponibilidad,
accesibilidad y asequibilidad;
entendiéndose a la accesibilidad
como a la inclusión sin ningún tipo
de discriminación a las personas o
grupos mayormente desfavorecidos.
Por lo tanto, es urgente que la
legislación mexicana establezca
normas- bajo una perspectiva de
género- que sean específicas y
obligatorias en materia de seguridad
social y salud de las mujeres
trabajadoras del hogar, pero es aún
más importante, que la idea de
seguridad social vaya más allá de lo
que ha significado históricamente,
para que además aporte a la
eliminación de la discriminación
producto de la cultura machista y
sexista que sigue presente.
Tenemos tan fija la idea de que
la seguridad social sólo incorpora
aspectos de salud, indemnizaciones,
accidentes laborales, pensión, retiro,
maternidad, que olvidamos la
importancia de ver más allá el tema
y entender que es algo que el Estado
debe garantizar de forma universal,
tanto para quienes no trabajan en
el aspecto formal, como para un
acceso en donde el género no sea un
parámetro.
Recordemos que el Estado (en sus
tres niveles) debe garantizar más de
lo que siempre se ha pensado; por
ejemplo, condiciones de cuidado,
educación o salud general - es
decir, no hasta que se produce un
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accidente- y que como ciudadanía,
nos hemos acostumbrado a
solucionar estas necesidades de
forma privada cuando el ente público
no las otorga, que más allá de
tratarse de derechos fundamentales,
se traducen en privilegios de unos
cuantos sectores económicos y
sociales y peor aún, de género.
Referencias
bibliográficas
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3 febrero 2020. “Seguridad social sigue sin
ser accesible para trabajadoras del hogar”.
Disponible en: http://udgtv.com/noticias/
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(Consultado el 1 junio de 2020)
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empleadas-domesticas-demandan-seguro-
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5. Vaca Trigo, Iliana. “Oportunidades y
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https://repositorio.cepal.org/bitstream/
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(Consultado el 1 de junio de 2020)
6. Payán, Alejandro. “En desamparo 99%
de las trabajadoras domésticas en
Querétaro”. Diario de Querétaro. 25 de
abril de 2020. Disponible en: https://
www.diariodequeretaro.com.mx/local/
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(Consultado el 3 de junio de 2020)