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CORRESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO FAMILIAR DURANTE LA CONTINGENCIA COVID-19,
             ALTERNATIVA PARA DISMINUIR LA BRECHA DE GÉNERO.

              Corresponsabilidad en el trabajo


              familiar durante contingencia

              COVID-19, alternativa para disminuir la


              brecha de género.



              Elisa Colín Manzano

              Responsable del Programa de prevención y atención de la Violencia Familiar y de Género,  de la Sria. de Salud
              de Tlaxcala
              María Guadalupe Huerta Barraza

              Facilitadora de grupo en la estrategia de reeducación para víctimas de violencia, de la Sria. de Salud de
              Tlaxcala

             Resumen


              La llegada de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en 2020 a nuestro país ha
              llevado que las personas se aíslen en su hogar. Las medidas gubernamentales de
              distanciamiento social se encuentran basadas en la mejor evidencia disponible.
              Si bien está teniendo consecuencias generalizadas, existe certeza del impacto en
              la vida de mujeres y niñas, incrementando los niveles de violencia, en el caso de
              este escrito representada por la sobrecarga de trabajo doméstico. Por lo que se
              pretende analizar la división sexual del trabajo como una forma de desigualdad de
              género, reflexionando en torno al hecho de que, ser mujer u hombre es algo que se
              aprende de manera consciente e inconsciente, teniendo impactos en las diferentes
              esferas de nuestra vida.

              La brecha de género lleva a invisibilizar las dobles o triples jornadas de trabajo que
              se asigna cultural y socialmente a las mujeres teniendo impactos en la salud física
              y psicológica, por lo que es necesario hacer visible la contribución de las mujeres
              al bienestar social y a la economía a través del cuidado de la familia para el logro
              de la equidad de género. Una forma es medir el uso del tiempo en general y aquel
              destinado a las actividades no remuneradas en particular buscando la distribución
              equilibrada dentro del hogar de las tareas domésticas, su organización y el
              cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes, con el fin de distribuir
              justamente los tiempos de vida de mujeres y hombres.

              Palabras clave: Género, división sexual del trabajo, corresponsabilidad
              familiar.











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