Page 20 - MIN VOS
P. 20
LOCAL A3
Diahuebs 24 December 2015
Mercado laboral a cambia y lo sigui cambia
Mester atende con mercado laboral lo absorba trahadonan cu
ta drenta tercer edad
ORANJESTAD – Media- ñala cu tin empleado publico ta prepara p’e, no tin disponi- gencia riba edad di nan traha- pa yuda otronan”, el a bisa.
dor di Gobierno sr. An- cu ta gosa di nan pensioen di bel. Pero por lo menos bo por donan. Tambe Mediador di Gobi-
selmo Pontilius a trece di- behes y nan pension di esta- haya algo di haci”, el a bisa. erno ta desea exito na henter
lanti cu e mercado laboral do, caminda eventualmente E grupo cu e ta haya un poco Mensahe di Pasco y Aña comunidad den e aña venide-
a cambia y lo sigui cambia. nan no tin problema pa bay vulnerabel ta esun di hotel of nobo ro. El a bisa cu aña 2016 nos
Un aspecto cu mester atende traha un par di dia of siman, casino pa e hendenan di mas mester sa cu tin retonan nos
cun’e tin di haber cu e gran pero e belasting ta afecta e cu 60 aña di edad cu sigur nan Encuanto e dianan di fiesta dilanti, y nos tin cu enfrenta
cantidad di hende di nos po- trahado ey severamente. lo prefera un hoben. Otro un aki, sr. Pontilius a laga sa cu nan. “Pasobra no tin nada pio
blacion cu ta birando mas Den e mesun momento ta punto tin di haber si lo bin oficina di Mediador di Gobi- cu un pais cu bo ta pretende
grandi. Mester evalua si mes- bale la pena di puntra nos cu algun tipo di incentivo pa erno lo sigui opera normal, y cu e problema no t’ey.”, el a
ter cambia e leynan pa atende mes si e trahadonan cu a traha e dunado di trabou pa sigui si tin trabou of situacion pa declara.
cu e mercado laboral pa e 30 pa 40 aña di nan bida, si mantene su trahadonan ariba atende, nan tin cu cumpli cu E ta considera relevante
hendenan di 60 bay ariba. Si nan tin energia y animo pa di 60 aña. Aunke nan no ta nan. pa pone e problemanan cu
gran parti di nan kier keda sigui traha pa motibo cu e traha un orario laboral nor- Den cuadro di dianan di fi- mester atende cun’e riba un
den mercado laboral pa mo- no a yega na edad di cobra mal, pero nan ta trahado cu esta, Mediador di Gobierno liña pa evalua e posibel so-
tibo cu entrada di pensioen pensioen di behes. Tampoco experiencia. a expresa su mensahe di bon lucionnan. Logicamente, se-
di behes no ta alcansa. Aunke e no tin un otro pension cu Pues esaki ta nifica cu bo Pasco. El a bisa cu esaki ta un gun sr. Pontilius, no tur ora
pensioen di behes no a wordo lo brinda un entrada debido, mester un acuerdo nacional ocasion special y importante e partidonan ta bay haya otro,
poni disponibel pa pensa cu y si e por sigui biba normal grandi y rapido pa mira con di topa otro y comparti cu pero a lo menos mester tin
bo por sobrevivi di dje, cum- cu su gastonan y su nivel di nan ta bay atende cu e mer- otro. Pero tambe di reflexio- claridad riba e forma cu nos
pliendo cu tur bo responsabi- bida cu el a custumbra cun’e. cado laboral. Na e momento na, “pasobra no solamente ta lo bay atende cu e problem-
lidad mensual, el a laga sa. Encuanto e punto aki mester aki tin empresa –segun sr. e bebemento y e comemento, anan of retonan cu nos pais
wak con e dunado di trabou Pontilius- cu tin cierto exi- sino reflexiona como hende, tin su dilanti. q
Mercado laboral ta dispuesto pa tene e hen- como famia, kico bo por haci
El a argumenta cu e person- denan aki na trabou pero re-
anan cu ta den un promedio duciendo nan oranan di tra-
di 54 pa 55 aña, a plania cu e bou podise pa traha 4 ora pa
ta stop di traha cu 60 aña ora dia en bes di 8.
cu e ta haya pensioen di behes Envolvimento di tur parti
(AOV). Pero awor e persona Tur e factornan aki ta de-
aki no ta bay disfruta mas di manda –segun Mediador di
e pensioen di behes aki cu 60 Gobierno- pa atende cu e
aña, sino cu e ta bay disfruta mercado laboral di un forma
di dje un poco mas laat. mas organisa y cu bon pre-
Esaki ta un aspecto cu e mer- paracion hunto cu tur e par-
cado laboral tambe mester tinan envolvi.
atende cun’e –segun sr. Pon- Sr. Pontilius a bisa cu esaki
tilius- y e unico forma ta cu e no ta un situacion di Aruba
gremio di dunado di trabou, so; sino cu cantidad di pais
Gobierno y sindicatonan lo ta confronta cu e fenomeno
mester sinta hunto. Gobier- den cual un grupo grandi di
no a yega di instala un comis- nos poblacion ta drenta den
ion cu a haci diferente studio, tercera edad y cu bo tin cu
pero no profundo ainda, pa atende cun’e.
bisa con ta bin cu recomen- Tin un analisis di organismo
dacionnan na e dunado di internacional di trabou cu ta
trabou y na e sindicatonan refleha un cantidad di des-
riba con nan lo bay atende cu empleo na Latino America y
e mercado laboral ey. Caribe enormemente. “Nos
Den combersacion cu Bon na Aruba kisas tin hende sin
Dia Aruba, sr. Pontilius a se- trabou pa motibo cu e trabou
cu nan kier of e trabou cu nan
