Page 36 - Min.TTC Feb 20, 2015
P. 36
PAGINA 40 DIARIO DIABIERNA 20 FEBRUARI 2015
Minister a ricibi directiva nobo di Conseho di Studiantenan di UA
Studiantenan ta hunga un rol importante den desaroyo
di Universidad di Aruba
ORANJESTAD (AAN): Du- ho nobo, repasando asina e e plannan cu su Ministerio tin enfatisa. un experiencia largo y sigur
rante un encuentro masha cambionan cu por spera pa caba den e area di Enseñansa “Na Universidad di Aruba fructifero”, asina e dos miem-
ameno, Minister Michelle aña 2015. Superior. “Mi ta desea boso bronan di directiva a termina
Hooyboer–Winklaar a ricibi Un punto cu sigur ta hiba hopi exito y e porta ta habri ta primordial e exito di e stu- bisando. “Nos ta dispuesto
e directiva nobo cu lo en- atencion di e mandatario ta pa nos combersa y yega na diante y ta pa e motibo aki, pa innova y trece cambionan
cabesa e conseho di studi- balor di un estudio superior y solucionnan na bienestar di nos lo percura pa tin mucho y hunto nos lo logra.”
antenan na Universidad di con pa haci esaki mas accesi- Enseñansa” e mandatario ta mas combersacion cu e man-
Aruba. Ta trata aki di hoben- bel pa e studiante. Tambe e datario cu ta contribui na
nan cu pa un aña largo lo rol di importancia cu acredi-
trata na sali na defensa di tur tacion tin pa un Universidad Pa di dos aña consecutivo ATIA ta organisa
loke ta concerni e studiante y ki balor esaki ta hunga pa
di Universidad di Aruba, su esun di Aruba. E hobennan su seminario titula “People Management”
luga di studia, e facilidadnan a scucha e consehonan y a
y tambe cambionan cu lo por delibera cu e mandatario riba
facilita e studio y su proceso- varios oportunidadnan cu
nan. nan rol como futuro lidernan
A instala e conseho di lo por hunga pa trece cam-
studiante di Universidad di bionan structural na e luga di
Aruba of “Studentenraad” studio.
pa prome bes dia 16 di No- Por a sinti e chispa hoben di
vember 2012 y ta consisti di innovacion y e gana di traha
un representante di cada fac- na bienestar di nan pais y sig-
ultad, eligi door di e propio ur e experiencia di a studia
studiantenan. E conseho di den exterior pa hopi aña ta
studiante ta dedica nan tem- hunga un rol visibel den nan
po liber na representa tur stu- actuacion y determinacion. E
diante. Nan ta sirbi como bos posibilidad di atrae studiante-
di e studiante y ta intermedia nan di exterior of crea un in-
y brinda sosten y bienestar tercambio cu universidadnan
na e studiante di Universidad den otro region ta riba lista
di Aruba. como prioridad pero tambe e
Minister Michelle Hooy- diferente opcionnan pa yega
boer–Winklaar a hiba un na crea fondonan pa mehora
combersacion cu Brian e posicion di e localidadnan
Vieira y Chris Habibe den y studiante.
nan calidad di Presidente y Mientras Minister Michelle
Vice Presidente di e conse- Hooyboer–Winklaar ta splica
ORANJESTAD (AAN): E seminario lo duna duna- pia di trabou y resolucion
Diasabra dia 14 di maart do di trabou y/of directiva di di conflicto lo wordo trata
ATIA lo tene su seminario recurso humano e instrumen- door di Juez Sra. Naftali En-
“People Management” na tonan necesario pa maneha e gelbrecht, conhuntamente cu
Universidad di Aruba cu lo personal na un manera mas Sr. Ru Croes, Managing Di-
cuminsa for di 9.00 di mainta eficiente. Lo ta bai tin splica- rector di Medwork.
pa 2.30 di atardi. E aña aki e cion encuanto posibilidadnan Maneho di ausencia pa mot-
seminario ta wordo organisa legal, medico y solucionnan ibo di malesa lo wordo trata
conhuntamente cu Medwork, practico. door di Occupational Health
HBN Law, Deloitte y HIM. Physician Sr. David Geelk-
E seminario aki ta unico ens di Medwork hunto cu
Cuater topico di suma im- den sentido cu e temanan abogado Sr. Misha Bemer di
portancia lo wordo trata: lo wordo trata den grupo HBN Law. Maneho di Hu-
- Maneho di conflicto na chikito y den un manera in- man Capital lo wordo trata
pia di trabou y resolucion di teractivo den e lokaalnan di door di specialistanan di
conflicto Universidad di Aruba. Tur Deloitte den Human Capi-
- Maneho di ausencia pa hende presente lo bay inter- tal, Sra. Esther Baaij y Sra.
motibo di malesa cambia di idea y experiencia Marina Kooijmans. Por ulti-
- Maneho di Human hunto cu e orador profesional mo, productividad laboral lo
Capital concerni. wordo trata door di Business
- Productividad laboral Consultant Sr. Roy Mezas di
Oradornan HIM.
Obhetivo Maneho di conflicto na
Minister a ricibi directiva nobo di Conseho di Studiantenan di UA
Studiantenan ta hunga un rol importante den desaroyo
di Universidad di Aruba
ORANJESTAD (AAN): Du- ho nobo, repasando asina e e plannan cu su Ministerio tin enfatisa. un experiencia largo y sigur
rante un encuentro masha cambionan cu por spera pa caba den e area di Enseñansa “Na Universidad di Aruba fructifero”, asina e dos miem-
ameno, Minister Michelle aña 2015. Superior. “Mi ta desea boso bronan di directiva a termina
Hooyboer–Winklaar a ricibi Un punto cu sigur ta hiba hopi exito y e porta ta habri ta primordial e exito di e stu- bisando. “Nos ta dispuesto
e directiva nobo cu lo en- atencion di e mandatario ta pa nos combersa y yega na diante y ta pa e motibo aki, pa innova y trece cambionan
cabesa e conseho di studi- balor di un estudio superior y solucionnan na bienestar di nos lo percura pa tin mucho y hunto nos lo logra.”
antenan na Universidad di con pa haci esaki mas accesi- Enseñansa” e mandatario ta mas combersacion cu e man-
Aruba. Ta trata aki di hoben- bel pa e studiante. Tambe e datario cu ta contribui na
nan cu pa un aña largo lo rol di importancia cu acredi-
trata na sali na defensa di tur tacion tin pa un Universidad Pa di dos aña consecutivo ATIA ta organisa
loke ta concerni e studiante y ki balor esaki ta hunga pa
di Universidad di Aruba, su esun di Aruba. E hobennan su seminario titula “People Management”
luga di studia, e facilidadnan a scucha e consehonan y a
y tambe cambionan cu lo por delibera cu e mandatario riba
facilita e studio y su proceso- varios oportunidadnan cu
nan. nan rol como futuro lidernan
A instala e conseho di lo por hunga pa trece cam-
studiante di Universidad di bionan structural na e luga di
Aruba of “Studentenraad” studio.
pa prome bes dia 16 di No- Por a sinti e chispa hoben di
vember 2012 y ta consisti di innovacion y e gana di traha
un representante di cada fac- na bienestar di nan pais y sig-
ultad, eligi door di e propio ur e experiencia di a studia
studiantenan. E conseho di den exterior pa hopi aña ta
studiante ta dedica nan tem- hunga un rol visibel den nan
po liber na representa tur stu- actuacion y determinacion. E
diante. Nan ta sirbi como bos posibilidad di atrae studiante-
di e studiante y ta intermedia nan di exterior of crea un in-
y brinda sosten y bienestar tercambio cu universidadnan
na e studiante di Universidad den otro region ta riba lista
di Aruba. como prioridad pero tambe e
Minister Michelle Hooy- diferente opcionnan pa yega
boer–Winklaar a hiba un na crea fondonan pa mehora
combersacion cu Brian e posicion di e localidadnan
Vieira y Chris Habibe den y studiante.
nan calidad di Presidente y Mientras Minister Michelle
Vice Presidente di e conse- Hooyboer–Winklaar ta splica
ORANJESTAD (AAN): E seminario lo duna duna- pia di trabou y resolucion
Diasabra dia 14 di maart do di trabou y/of directiva di di conflicto lo wordo trata
ATIA lo tene su seminario recurso humano e instrumen- door di Juez Sra. Naftali En-
“People Management” na tonan necesario pa maneha e gelbrecht, conhuntamente cu
Universidad di Aruba cu lo personal na un manera mas Sr. Ru Croes, Managing Di-
cuminsa for di 9.00 di mainta eficiente. Lo ta bai tin splica- rector di Medwork.
pa 2.30 di atardi. E aña aki e cion encuanto posibilidadnan Maneho di ausencia pa mot-
seminario ta wordo organisa legal, medico y solucionnan ibo di malesa lo wordo trata
conhuntamente cu Medwork, practico. door di Occupational Health
HBN Law, Deloitte y HIM. Physician Sr. David Geelk-
E seminario aki ta unico ens di Medwork hunto cu
Cuater topico di suma im- den sentido cu e temanan abogado Sr. Misha Bemer di
portancia lo wordo trata: lo wordo trata den grupo HBN Law. Maneho di Hu-
- Maneho di conflicto na chikito y den un manera in- man Capital lo wordo trata
pia di trabou y resolucion di teractivo den e lokaalnan di door di specialistanan di
conflicto Universidad di Aruba. Tur Deloitte den Human Capi-
- Maneho di ausencia pa hende presente lo bay inter- tal, Sra. Esther Baaij y Sra.
motibo di malesa cambia di idea y experiencia Marina Kooijmans. Por ulti-
- Maneho di Human hunto cu e orador profesional mo, productividad laboral lo
Capital concerni. wordo trata door di Business
- Productividad laboral Consultant Sr. Roy Mezas di
Oradornan HIM.
Obhetivo Maneho di conflicto na
