Page 18 - Itégrer l'IA générative - Guide pour les PME
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Vous  et  votre  équipe  pouvez  identifier  de            RECHERCHER DES IDÉES AVEC UN ROI ÉLEVÉ +
          nombreuses  opportunités  où  l'IA  pourrait                     UN IMPACT RAPIDE À MESURER
          avoir  un  impact  en  utilisant  le  cadre  O.A.T.
          Bien que toutes puissent être viables, elles ne                            ROI Élevé
          méritent pas toutes d'être poursuivies.
                                                                                            RISQUES RÉDUITS,
                                                                                          RÉCOMPENSES ÉLEVÉES
          Recherchez  des  idées  avec  un  retour  sur                                        Zone à cibler
          investissement  (ROI)  élevé  et  facile  à
          mesurer en termes d'impact. Nous utilisons
          le cadre ci-dessous pour évaluer la valeur           Lent à mesurer                       Rapide à mesurer
          de nos idées :



                                                                                    Faible ROI


          CRÉER UNE POLITIQUE STRATÉGIQUE POUR L'IA

          Une excellente politique IA réduit l'anxiété de chacun. Elle assure que votre équipe comprend les
          attentes et les limites autour de l'IA, connaît la position de l'entreprise concernant l'utilisation de l'IA au
          travail, et partage la vision de l’entreprise à ce sujet.

          Selon l’étude 2024 IBM, pour 72% des dirigeants français, le succès de l’IA Générative dépendra plus
          de l’acceptation par les employés que de la technologie elle-même.

          Votre politique IA devrait être composée de 4 parties :




            1. La position de votre entreprise sur l'IA          2. Normes d'utilisation de l'IA

            Cela aide vos employés à comprendre le potentiel     Ces normes ne sont pas des règlements stricts, mais
            et les risques de l'IA pour votre entreprise, ainsi que  plutôt  des  principes  directeurs  pour  l'utilisation
            votre réflexion stratégique à ce sujet.              quotidienne de l'IA.

            Considérez les menaces et les opportunités que l'IA  Définissez ce que vous souhaitez et ne souhaitez pas
            pose  pour  votre  entreprise,  son  impact  sur  vos  que les employés fassent avec l'IA, votre position sur
            clients,  et  comment  l'utilisation  de  l'IA  par  les  l'utilisation  des  données  de  l'entreprise  dans  les
            employés sera perçue et récompensée.                 prompts,  et  comment  vous  voulez  favoriser  la
                                                                 transparence et la communication autour des tests
                                                                 et de l'utilisation de l'IA.





            3. Politiques et règles claires pour l'utilisation de l'IA  4. Exemples concrets d'utilisation de l'IA

            Cette  section  définit  des  directives  spécifiques  et  Rassembler des exemples d’utilisation réussie de l'IA
            tangibles  pour  l'utilisation  de  l'IA.  Divisez-la  en  2  dans  votre  entreprise  non  seulement  qui  inspire
            parties :                                            davantage    d'innovation,   mais   crée   un
               règles pour l'utilisation de l'IA au travail      environnement où les gens se sentent à l'aise pour
               politiques de données rouges/vertes/jaunes        parler ouvertement de la façon dont l'IA augmente
                                                                 leur travail.
            Soyez précis sur les plateformes d'IA approuvées et
            recommandées,  comment  l'utilisation  de  l'IA
            influencera  les  évaluations  de  performance,  et
            quelles sont vos règles "stop/pause/go" concernant
            l'utilisation des données dans les prompts d'IA.
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