Page 23 - Itégrer l'IA générative - Guide pour les PME
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C’est dans ce genre de constat que l’IA générative peut véritablement avoir un impact puissant tant
en termes de productivité, mais surtout en termes de qualité de vie au travail.
Aujourd'hui, il est essentiel pour les organisations de devenir plus flexibles afin de s'adapter aux
changements rapides du marché. Cela implique de nouvelles stratégies de formation, plus
ambitieuses et concrètes, axées sur la pratique et l’apprentissage des nouvelles technologies.
En restant pragmatiques et en agissant rapidement, les entreprises peuvent
attirer les meilleurs talents et bénéficier pleinement des évolutions
technologiques et de l’IA.
ACCULTURATION ET ADOPTION SEREINE
Une acculturation de tous, via des contenus pédagogiques et transparents sur les
bénéfices et les limites de ces technologies est incontournable pour permettre une adoption
sereine par l’ensemble des collaborateurs.
L’URGENCE EST
La formation ne doit plus être considérée comme DE SENSIBILISER,
un coût, mais comme un investissement clé FORMER, ET
inscrit dans la stratégie globale de l'organisation. ACCOMPAGNER
*À tous les niveaux de l’entreprise.
CONSOLIDER LA VISION STRATÉGIQUE
Consolider la vision stratégique des dirigeants passe par de la formation appliquée et des retours
d’expérience.
L’accompagnement des équipes par des formations et des ateliers de design thinking est une
méthode puissante pour mobiliser l’intelligence collective, prioriser les idées en fonction de la réalité
du problème visé, et se recentrer sur l’utilisateur final.
PREMIERS SUCCÈS ET VALEUR AJOUTÉE IMMÉDIATE
L’intégration de l’IA générative par la formation de vos collaborateurs est très bénéfique :
Intégration par métier : Une formation bien Montée en compétence & bien-être au
menée peut aboutir à l'intégration d’un ou travail : L’IA générative peut automatiser
deux usages de l'IA générative par métier, certaines tâches, développer de nouveaux
apportant une valeur ajoutée immédiate. services et faciliter la montée en
compétence de vos équipes ainsi que leur
bien-être.
La fenêtre d'opportunité est maintenant !