Page 243 - PKG BARU (360)

Selama Pengamatan:
1. Amati cara Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
2. Amati cara guru apabila guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan
melakukan hal-hal produktif lain terkait dengan mata pelajaran, dan meminta guru piket atau guru
lain untuk mengawasi siswa dalam pelaksanaannya..
3. Amati cara Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di luar jam
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah.
4. Amatai cara Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan
bukti yang sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, termasuk proses
pembelajaran di kelas.
5. Amati cara Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-administraif pembelajaran
dengan tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6. Amati cara Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-administratif non-
pembelajaran dengan tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
7. Amati cara Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang produktif
terkait dengan tugasnya.
8. Amati cara Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan mempunyai
prestasi yang berdampak positif terhadap nama baik sekolah.
9. Amati cara Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai guru Pendidikan Khusus.

Setelah
pengamatan:
Bagaimana cara Guru berperilaku sesuai dengan kode etik profesi guru. Guru
melaksanakan tugasnya sesuai dengan harapan warga sekolah (: kepala sekolah, komite sekolah ,
siswa, teman sejawat, orang tua siswa dan masyarakat sekitar).

Pemantauan:
Penilai melakukan wawancara dan pengamatan dengan kepala sekolah, komite sekolah, siswa,
teman sejawat, orang tua siswa dan masyarakat sekitar tentang:
1. Cara Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan tepat waktu.
2. Cara guru apabila guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan siswa dengan melakukan
hal-hal produktif lain terkait dengan mata pelajaran, dan meminta guru piket atau guru lain untuk
mengawasi siswa dalam pelaksanaannya..
3. Cara Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan semua kegiatan lain di luar jam
mengajar berdasarkan ijin dan persetujuan pengelola sekolah.
4. Cara Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti yang
sah jika tidak menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, termasuk proses pembelajaran di
kelas.
5. Cara Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-administraif pembelajaran dengan
tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
6. Cara Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non-administratif non-pembelajaran
dengan tepat waktu sesuai standar yang ditetapkan.
7. Cara Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk kegiatan yang produktif terkait
dengan tugasnya.
8. Cara Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan mempunyai prestasi yang
berdampak positif terhadap nama baik sekolah.
9. Cara Guru merasa bangga dengan profesinya sebagai guru Pendidikan Khusus.

243