Page 136 - الملكية الفكرية العدد الثاني17-8-2025
P. 136
مجلة ثقافة الملكية الفكرية -العدد الثاني
أهم النتائج : التـي تُعـد بمثابـة أداه مهمـة فـي نقـل التكنولوجيـا إن
أحسـن اسـتخدامها ،كذلـك شـروط الحفـاظ علـى اسـتم ارر
1.أن تكييـف المعاملـة الضريبيـة لمهنـة معينـة علـى حمايـة بـ ارءات الاختـ ارع تقتضـي اسـتغلالها فـي الدولـة
أنهـا مهـن حـرة أو غيـر تجاريـة لـم يكـن ثابتًـا ،فقـد مانحـة الحمايـة ،وذلـك سيسـاعد علـى نقـل التكنولوجيـا،
يتغيـر هـذا التكييـف تب ًعـا لتغيـر القوانيـن واللوائـح وتعتبـر حقـوق الملكيـة الفكريـة هـي أعلـى قيمـة مضافـة
فـي السـوق ،وبالتالـي تدخـل المشـرع المصـري لحمايتهـا
المنظمـة للمهنـة مـن فتـرة زمنيـة إلـى أخـرى.
ونظـم المعاملـة الضريبيـة لهـا.
2.يخضـع لضريبـة المهـن الحـرة أو غيـر التجاريـة
التصرفـات الإ ارديـة الـواردة علـى حقـوق الملكيـة نظـم المشـرع المصـري المعاملـة الضريبـة لحقـوق
الفكرية كبيع أو استغلال الحق المالي ،والتصرفات الملكيـة الفكريـة ضمـن تنظيمـه لإيـ ارد المهـن الحـرة أو
غيـر الإ ارديـة كالت ارخيـص الإجباريـة أو التعويـض غيـر التجاريـة ،وهـذه المهـن هـي المهـن التـي يباشـرها
بحكـم قضائـي لجبـر ضـرر الاعتـداء علـى حقـوق الممـول بصفـة مسـتقلة ،ويكـون العنصـر الأساسـي فيهـا
الملكيـة الفكريـة ،طالمـا أنهـا بعـوض؛ فالت ارخيـص العمـل ،وتقـوم علـى الممارسـة الشـخصية لبعـض العلـوم
الإجباريـة لا تتـم إلا بدفـع تعويـض عـادل لصاحـب والفنـون ،ولا يمنـع مـن اعتبارهـا كذلـك أن يكـون الربـح
حـق الملكيـة الفكريـة فلابـد مـن تحملـه بالأعبـاء فيهـا مختلطـاً نتيجـة اسـتثمار أرس المـال مـع العمـل متـى
العامـة ،وكذلـك لأنـه لـم ينـص المشـرع ص ارحـة
علـى إعفـاء التعويـض الناتـج عـن الت ارخيـص كان العمـل فيهـا هـو مصـدره الأول والغالـب.
الإجباريـة مـن الضريبـة ،ولكـن تخضـع للضريبـة
طبقـاً للفقـرة 3/32باعتبارهـا ضريبـة القانـون العـام، وكان المشـرع موفًقـا فـي اعتبـار الإيـ ارد الـذي يحققـه
أمـا التصرفـات التـي بـدون عـوض كالهبـة مثـاً لا أصحـاب حقـوق الملكيـة الفكريـة خاض ًعـا لضريبـة المهـن
تخضـع لضريبـة لانتفـاء قصـد الربـح أو الإيـ ارد، الحـرة أو غيـر التجاريـة ،وذلـك لسـببين همـا :أن ضريبـة
حيـث أن منـاط الخضـوع للضريبـة يتمثـل فـي الإيـ ارد المهـن الحـرة هـي ضريبـة القانـون العـام ،وكذلـك لتوافـر
شـروط اعتبـار عمـل أصحـاب حقـوق الملكيـة الفكريـة
أو الدخـل المتولـد عـن التصـرف.
مهنـة حـرة.
3.يتـم خصـم التكاليـف التـي يتكبدهـا الممـول مـن
أصحـاب حقـوق الملكيـة الفكريـة مـن الإيـ ارد وتتعـدد مصـادر الإيـ اردات الإجماليـة التـي يحققهـا
الإجمالـي للوصـول إلـى الإيـ ارد الصافـي الـذي يمثـل الممولـون مـن أصحـاب حقـوق الملكيـة الفكريـة خـال
إثـ ارء الممـول ،وبالتالـي يعبـر عـن مقدرتـه التكليفيـة، سـنة ،فهـي تشـمل مـا يلـي :البيـع واسـتغلال حقوقهـم
وتشـمل هـذه التكاليـف جميـع المصروفـات اللازمـة الماليـة ،وعائـدات التصـرف فـي آيـة أصـول مهنيـة،
لمباشـرة المهنـة ،وقـد نـص القانـون علـى بعضهـا، وعائـدات نقـل الخبـ ارت ،والتنـازل عـن مكاتـب م ازولـة
مثـال :إهـاكات الأصـول ورسـوم القيـد والاشـت اركات المهنـة كليـاً أو جزئيـاً ،وآيـة مبالـغ متحصلـه نتيجـة بيـع
السنوية ورسوم م ازولة المهنة والضريبة التي يؤديها المكتـب ،والإيـ اردات التـي يحصـل عليهـا أصحـاب حقوق
الممـول بمناسـبة مباشـرة المهنـة عـدا الضريبـة التـي
يؤديهـا وفًقـا لأحـكام هـذا القانـون ،والمبالـغ التـي الملكيـة الفكريـة بمناسـبة م ازولـة مهنتهـم.
يؤديهـا الممـول إلـى نقابتـه وفًقـا لنظامهـا الخـاص
136

