Page 149 - الملكية الفكرية العدد الثاني17-8-2025

‫لجنة حماية الملكية الفكرية ‪ -‬المجلس الأعلى للثقافة‬

‫مـع المسـتخدمين‪ ،‬القسـم السـادس‪ :‬المعلومـات‬ ‫مـؤدي التسـجيلات الصوتيـة ومنتجيهـا وهيئـات‬
‫والاتصـالات‪ ،‬القسـم السـابع‪ :‬إدارة الشـكاوى‪،‬‬ ‫الإذاعـة والتلفزيـون‪.‬‬
‫القسـم الثامـن‪ :‬ت ارخيـص الحقـوق متعـددة الأقاليـم‬
‫فـي الأعمـال الموسـيقية لاسـتخدامها علـى‬ ‫ •ونظـًار للتحديـات التـي تواجههـا هيئـات الإدارة‬
‫الانترنـت‪ ،‬القسـم التاسـع‪ :‬م ارجعـة الحسـابات‪،‬‬ ‫الجماعيـة فـي ممارسـة أعمالهـا – محلًيـا – فقـد‬
‫بـات وضـع تنظيـم تشـريعي وطنـي لتنظيـم أعمـال‬
‫القسـم العاشـر‪ :‬الترخيـص والإعـان‪.‬‬ ‫الإدارة الجماعيـة ووضـع ضوابـط ورقابـة مـن‬
‫ثانًيا‪ :‬الملامح الرئيسة للقانون‪:‬‬ ‫الجهـات المختصـة أمـر لازم‪ ،‬وهـو الأمـر الـذي‬
‫أكدتـه الاسـت ارتيجية الوطنيـة للملكيـة الفكريـة لمصـر‬
‫‪ -1‬الشكل القانوني‪:‬‬ ‫بوجـوب اسـتحداث نصـوص قانونيـة تنظـم الإدارة‬

‫ •أوضحـت المـادة رقـم (‪ )247.XI‬مـن القانـون‬ ‫الجماعيـة لحقـوق المؤلـف والحقـوق المجـاورة‪.‬‬
‫وجـوب أن تكـون شـركات الإدارة مـزودة بشـخصية‬
‫ •وفـي الوقـت ذاتـه‪ ،‬يجـب الاسـتفادة مـن تجـارب‬
‫قانونيـة ومسـؤولية محـدودة‪.‬‬ ‫التشـريعات المقارنـة لوضـع تنظيـم تشـريعي لعمـل‬
‫هيئـات الإدارة الجماعيـة‪ ،‬بمـا يتناسـب مـع الفلسـفة‬
‫ •كمـا أوضـح القانـون أن هنـاك كيانـات إداريـة‬ ‫الوطنيـة لحمايـة حقـوق الملكيـة الفكريـة مـن أجـل‬
‫جماعيـة وهـي كيانـات مؤسسـة بانتظـام فـي إحـدى‬ ‫حمايـة حقـوق المبدعيـن الأدبيـة والفنيـة والعلميـة‪،‬‬
‫دول الاتحـاد الأوروبـي الأعضـاء‪ ،‬غيـر بلجيـكا‪،‬‬ ‫ووضـع ضوابـط رقابيـة تحفـظ حقوقهـم فـي مواجهـة‬
‫حيـث تمـارس نشـاط إدارة جماعيـة بشـكل قانونـي‪.‬‬
‫أداء هيئـات الإدارة الجماعيـة لأعمالهـا‪.‬‬
‫‪ -2‬المبادئ العامة لهيئات الإدارة الجماعية‪:‬‬
‫ثان ًيا‪:‬القوانينالمقارنة‬
‫ •أوضحـت المـادة رقـم (‪ )2/248.XI‬مـن القانـون‬
‫أنـه بالرغـم مـن التصـرف الـذي يقـوم بـه صاحـب‬ ‫القوانين الأوروبية المقارنة‪:‬‬
‫الحق لتفويض إدارة حقوقه إلى شركة الإدارة‪ ،‬يحق‬
‫لصاحـب الحـق منـح ت ارخيـص لاسـتخدامات غيـر‬ ‫القانون الاقتصادي البلجيكي عام ‪:2013‬‬
‫تجاريـة للحقـوق‪ ،‬وفئـات الحقـوق‪ ،‬أو أنـواع الأعمـال‬
‫والخدمـات التـي يختارهـا‪ .‬لضمـان تمكيـن الفـرد‬ ‫أوًل‪ :‬مقدمة عامة‪:‬‬
‫المؤهـل مـن ممارسـة هـذا الحـق بمنتهـى السـهولة‪،‬‬ ‫ •تنـاول القانـون الاقتصـادي البلجيكـي الإدارة‬
‫تحـدد شـركات الإدارة فـي نظامهـا الأساسـي (اللوائـح‬ ‫الجماعيـة لحقـوق المؤلـف والحقـوق المجـاورة مـن‬
‫الخاصـة بهـا) الشـروط المتعلقـة بهـذا الاسـتخدام‪،‬‬
‫والتـي يجـب أن تكـون عادلـة‪ ،‬وغيـر تمييزيـة‪،‬‬ ‫خـال الفصـل التاسـع مـن هـذا القانـون‪.‬‬

‫ومتناس ـبة‪.‬‬ ‫ •تـم تنـاول الإدارة الجماعيـة مـن خـال عشـرة‬
‫أقسـام‪ ،‬القسـم الأول‪ :‬نطـاق التطبيـق‪ ،‬القسـم‬
‫ •نصـت المـادة رقـم (‪ )1/248.XI‬مـن القانـون‬ ‫الثانـي‪ :‬الشـكل القانونـي‪ ،‬القسـم الثالـث‪:‬‬
‫علـى وجـوب أن يكـون شـركاء شـركات الإدارة‬ ‫العلاقـات مـع أصحـاب الحقـوق والتنظيـم‪ ،‬القسـم‬
‫مـن أصحـاب الحقـوق أو كيانـات تمثـل أصحـاب‬ ‫ال اربـع‪ :‬إدارة الحقـوق‪ ،‬القسـم الخامـس‪ :‬العلاقـات‬
‫الحقـوق‪ ،‬بمـا فـي ذلـك شـركات الإدارة الأخـرى‪،‬‬

‫‪149‬‬