Page 26 - akt keperilakuan

Budaya

Dalam budaya bisnis akan berlaku sistem etika bisnis, praktik bisnis,

pengetahuan teknis, dan perangkat keras yang memengaruhi perilaku. Budaya
dapat dipercaya menjadi tiga faktor mendasar, yaitu:

a. Struktural, ditentukan oleh ukuran-ukuran, seperti umur dan sejarah

perusahaan, tempat operasi, serta lokasi geografis perusahaan dalam satu
jenis industri.

b. Politik, ditentukan oleh distribusi kekuasaan dan cara pengambilan
keputusan manajerial.

c. Emosional, merupakan pemikiran kolektif, kebiasaan, sikap, perasaan, dan
pola-pola perilaku.

Komitmen Organisasi
Komitmen organisasi merupakan tingkat sampai sejauh mana seorang

karyawan memihak pada suatu organisasi tertentu dan tujuan-tujuannya, serta
berniat untuk mempertahankan keanggotaannya dalam organisasi itu.

Pertanyaan

1. Mengapa aspek keperilakuan menjadi penting dalam perkembangan ilmu

akuntansi?
2. Bagaimanakah perkembangan akuntansi keperilakuan pada dasawarsa

terakhir di Indonesia?

3. Seperti apakah bentuk pelaporan informasi perilaku dalam sebuah bisnis
melalui laporan keuangan maupun berita di majalah/surat kabar/media

sosial?
4. Mengapa budaya sangat berpengaruh dalam membentuk sebuah perilaku?

5. Bagaimana pengetahuan pada aspek perilaku manusia akan memperbaiki
pengambilan keputusan?

AKUNTANSI KEPERILAKUAN 13