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Para CAE son:
Persuasión y negociación Habilidad instruccional Orientación al servicio
Capacidad de sensibilizar, Capacidad para adecuar Capacidad para atender
influir y convencer para y transmitir saberes con empatía necesidades
establecer acuerdos teóricos y prácticos de las y los ciudadanos en
y compromisos con la de manera clara y apego a los intereses
finalidad de alcanzar los dinámica, comprobando y objetivos institucionales.
objetivos institucionales. y retroalimentando su
comprensión para
consolidarla o corregirla.
SE y CAE: ¿qué debes saber? Guía de estudio
Trabajo bajo presión Trabajo en campo
Capacidad de cumplir con Capacidad para ubicarse
las actividades y los y disposición para
objetivos de forma desplazarse y realizar
satisfactoria, planificando actividad física, aun en
el tiempo y las actividades, condiciones adversas para
aun en situaciones el cumplimiento de los
adversas (de tiempo o objetivos institucionales.
sobrecarga de actividades).
3. ¿A quiénes vas a capacitar?
• Las ciudadanas y los ciudadanos que Las personas adultas necesitan saber por
capacitarás para que participen como qué deben aprender algo antes de
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funcionarias y funcionarios de mesa direc- hacerlo, deben conocer los beneficios
tiva de casilla son personas adultas de que obtendrán y los costos de no hacerlo;
diferentes edades y, sobre todo, de carac- es por eso que la primera labor a realizar
terísticas distintas, por eso es importante como CAE es ayudarlas a darse cuenta de
que conozcas su disposición hacia el la necesidad de aprender. Para ello es
aprendizaje y tengas en cuenta que éste se necesario ofrecerles razones sobre el
da cuando una persona utiliza la informa- valor de su participación y la importancia
ción que adquirió para crear algo nuevo o de los conocimientos que van a adquirir
darle solución a un problema, poniendo en para el desarrollo de elecciones limpias y
práctica las competencias que tiene para transparentes.
la vida en sociedad.