Page 307 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx
P. 307
- 215 -
3. TAHAP KEEMPAT: MENYUSUN MANUAL INDIKATOR KINERJA UNTUK PEMANTAUAN DAN PENGUKURAN KINERJA PEJABAT PIMPINAN
TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI
Tabel 6
Format A.3
Manual Indikator Kinerja Kepala Dinas Kesehatan
Periode Penilaian: … Januari sd … Desember
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP (*opsional)
PANGKAT/GOL
PANGKAT/GOL RUANG
RUANG
JABATAN Kepala Dinas Kesehatan
UNIT KERJA Dinas Kesehatan JABATAN Bupati
PERSPEKTIF Penerima Layanan/ Stakeholder
RENCANA KINERJA Meningkatnya pelayanan kesehatan dan kemandirian masyarakat untuk hidup sehat
DESKRIPSI RENCANA Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Kesehatan memperhatikan Visi – Misi Bupati terpilih
KINERJA adalah: “Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat” dengan sasaran Meningkatnya pelayanan Kesehatan dan
kemandirian masyarakat untuk hidup sehat dengan didukung tatakelola keuangan dan tata kelola Kinerja yang
baik.
IKI Persentase keluarga sehat
DESKRIPSI Definisi
Pendekatan keluarga adalah pendekatan pelayanan kesehatan yang dilakukan oleh Puskesmas yang
mengintegrasikan UKP dan UKM secara berkesinambungan kepada keluarga berdasarkan siklus hidup dari
pelayanan kesehatan pada ibu hamil sampai lansia. Pelaksanaan pembangunan kesehatan menuju Indonesia Sehat
melalui pendekatan keluarga melibatkan peran serta jaringan, jejaring Puskesmas dan masyarakat. Puskesmas
sebagai fasilitas pelayanan kesehatan kesehatan pertama merupakan kunci dalam pelaksanaan pembangunan
kesehatan menuju Indonesia Sehat melalui pendekatan keluarga.
Keluarga Sehat adalah keluarga yang memenuhi IKS (Indeks Keluarga Sehat) ≥ 0,800 dari jumlah keluarga yang ada.
Indikator keluarga sehat adalah:
