Page 425 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx
P. 425

- 274 -





                         3) Penilaian Kinerja
                                                                                           Tabel 3
                                                                              Contoh Hasil Penilaian Kinerja
                                                                                  Kepala Dinas Kesehatan

                       (NAMA INSTANSI)                                                           PERIODE PENILAIAN: … JANUARI SD … DESEMBER … TAHUN...
                                              PEGAWAI YANG DINILAI                                                    PEJABAT PENILAI KINERJA
                        NAMA                                                                     NAMA
                        NIP                                                                      NIP
                        PANGKAT/GOL RUANG                                                        PANGKAT/GOL RUANG
                        JABATAN                        Kepala Dinas Kesehatan
                                                                                                 JABATAN                       Kepala Daerah
                        UNIT KERJA                    Dinas Kesehatan

                       NILAI SKP*                                                                                110,1
                       NILAI PERILAKU KERJA**                                                                     98,4
                       NILAI SKP + PERILAKU KERJA***                                                             106,5

                       NILAI IDE BARU                                                                               3
                       NILAI KINERJA PEGAWAI                                                                     109,5
                       PREDIKAT KINERJA PEGAWAI                                                                   BAIK
                                                                                                             (tempat), (tanggal, bulan, tahun)
                                                              Pegawai yang dinilai,                               Pejabat Penilai Kinerja,


                                                                      (Nama)                                                (Nama)
                     Keterangan:                                       (NIP)                                                (NIP)
                     * Lihat Tabel 1
                     ** Lihat Tabel 2
                     *** Penilaian Perilaku dilakukan oleh Pejabat Penilai Kinerja tanpa mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan bawahan, sehingga perbandingan
                     bobot SKP dan bobot Perilaku Kerja adalah 70:30
   420   421   422   423   424   425   426   427   428   429   430