Page 422 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 272 -

Keterangan:
* kolom Perspektif hanya terdapat pada penilaian untuk SKP Model Pengembangan
** bobot yang ditetapkan untuk nilai IKI Kinerja utama berdasarkan Perjanjian Kinerja dengan memperhatikan Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Direktif adalah 60 poin dan
Kinerja utama rencana aksi atau inisiatif strategis adalah 40 poin..
*** Nilai tertimbang Capaian Rencana Kinerja Utama diperoleh dengan formula:
= 8 Rata - Rata Nilai IKI Kinerja Utama (Perjanjian Kinerja, Rencana Strategis, dan Direktif) × 60** < + 8 Rata - Rata Nilai IKI Kinerja Utama (Rencana Aksi) × 40** <
100 100
= ( ##/- ##1- ##2 - #"3 -#1" - #"3 - #1" - 0/ × !" ) + ( 109 × %" )
0 #"" #""
= ( 002 × !" ) + ( 109 × %" )
0 #"" #""
= ( 110,8 × !" ) + ( 109 × %" )
#"" #""
= 66,5 + 43,6
= 110, 1