Page 417 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 270 -

ANAK LAMPIRAN 5 LAMPIRAN
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2021
TENTANG SISTEM MANAJEMEN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

CONTOH PENILAIAN KINERJA PADA INSTANSI DAERAH

1. PENILAIAN KINERJA PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI
a. Penilaian Kinerja Kepala Dinas Kesehatan
1) Penilaian SKP
Tabel 1
Format D.2.1
Penilaian SKP Kepala Dinas Kesehatan

( NAMA INSTANSI ) PERIODE PENILAIAN: … JANUARI SD … DESEMBER … TAHUN …
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP (*opsional)
PANGKAT/GOL RUANG PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN Kepala Dinas Kesehatan JABATAN Kepala Daerah
INSTANSI Dinas Kesehatan

PERSPEKTIF * NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN KATEGORI NILAI NILAI
IKI CAPAIAN IKI CAPAIAN TERTIM
IKI BANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A. KINERJA UTAMA
Penerima 1 Meningkatnya pelayanan Kesehatan dan Presentase keluarga sehat 18% 19% 106% Sangat Baik 115 109,4*
Layanan/ kemandirian masyarakat untuk hidup Rata – rata nilai Survei Kepuasan 80 82 103% Sangat Baik 112
Stakeholders sehat Masyarakat (SKM) Puskesmas
Indeks kualitas layanan yang 3,5 dari 3,75 107% Sangat Baik 117