Page 462 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx
P. 462

- 294 -



               Langkah II adalah mencari Nilai SKP yang diperoleh dari penjumlahan (1) dan (2)

               Nilai SKP = Nilai Tertimbang Capaian Rencana KU +Nilai Tertimbang Capaian Rencana KT
                     = 97,4 + 1,76 = 99,16


              Contoh IV

              Seorang  pejabat  fungsional  ahli  madya  memiliki  4  (empat)  Kinerja  utama  yang
              diselarasakan dengan dua metode yakni direct cascading dan non-direct cascading dan
              mengintervensi 4 Kinerja atasannya sebagaimana tabel berikut:

                   RENCANA           METODE            RENCANA          JENIS RENCANA        NILAI CAPAIAN
                    KINERJA       PENYELARASAN          KINERJA             KINERJA             RENCANA
                    ATASAN                                                                      KINERJA
                  LANGSUNG
                     YANG
                 DIINTERVENSI
                       A               Direct               1         Kinerja Utama                100
                       B            Non - Direct            2         Kinerja Utama                100
                       C            Non - Direct            3         Kinerja Utama                100
                       D               Direct               4         Kinerja Utama                120

              Berdasarkan  hasil  penilaian  SKP  atasan  langsung,  nilai  capaian  Kinerja  atasan  yang
              diintervensi (A, B, C dan D) berturut – turut adalah 110, 109, 109 dan 115 maka Nilai
              Akhir SKP pegawai yang bersangkutan adalah:

                Nilai SKP = Nilai Tertimbang Capaian Rencana KU +Nilai Tertimbang Capaian Rencana KT

              Langkah I adalah mencari nilai tertimbang untuk masing – masing kinerja:

                  RENCANA        NILAI      METODE     RENCANA      NILAI           NILAI TERTIMBANG
                  KINERJA       CAPAIAN    PENYELA     KINERJA    CAPAIAN
                   ATASAN      RENCANA       RASAN                RENCANA
                 LANGSUNG/      KINERJA                           KINERJA
                    YANG        ATASAN
                DIINTERVEN     LANGSUNG
                     SI
                      A           110        direct    Kinerja       100      	(100/100 × 	100) + (	0/100 × 	110)
                                                       Utama 1                              = 100
                      B           109        non –     Kinerja       100      (80/100	 × 	100) + (	20/100	 × 	109)
                                             direct    Utama 2                              = 	101,8
                      C           109        non –     Kinerja       100      (80/100	 × 	100) + (	20/100	 × 	109)
                                             direct    Utama 3                              = 	101,8
                      D           115        direct    Kinerja       120      (100/100	 × 	120) + (	0/100	 × 	115)
                                                       Utama 4                              = 	120


                                                            Total Nilai Tertimbang Capaian Kinerja Utama
               Nilai Tertimbang Capaian Rencana KU =
                                                                         Jumlah Kinerja Utama
                    =	  "##	$	"#",&	$	"#",&	$	"'#
                                (
                   		=	105,9 .…………………………………………………………….	(1)

               Nilai Tertimbang Capaian Rencana KT = Total Nilai tertimbang Capaian Kinerja Tambahan
                          =	0.……………………………………………………………………….…………… (2)

               Langkah II adalah mencari Nilai SKP yang diperoleh dari penjumlahan (1) dan (2)

               Nilai SKP = Nilai Tertimbang Capaian Rencana KU +Nilai Tertimbang Capaian Rencana KT
                      = 105,9 + 0 =	105,9
   457   458   459   460   461   462