Page 202 - AR PAM 2024 HIGHRES_4 Direksi

Performa 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 Performance Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis

PROGRAM PENGENALAN COMPANY INTRODUCTION PROGRAM FOR
PERUSAHAAN BAGI DIREKSI BARU NEW BOARD OF DIRECTORS MEMBERS

Anggota Direksi yang baru dilantik wajib mengikuti program Newly appointed members of the Board of Directors are required
pengenalan mengenai BUMD terkait, dengan tanggung jawab to attend an introduction program regarding the relevant BUMD,
pelaksanaan program tersebut berada pada Direktur Utama. Jika and the responsibility for conducting the program lies with the
Direktur Utama berhalangan, maka tanggung jawab akan dipikul President Director, or If unavailable, then the responsibility will lie
oleh Ketua Dewan Pengawas atau Direksi yang ada. Program with the Chairman of the Supervisory Board or the existing Board
pengenalan harus dilaksanakan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah of Directors. The introduction program must be conducted no later
pengangkatan berdasarkan keputusan KPM. Program ini mencakup: than 3 (three) months after their appointment based on the KPM
decision. This program includes:
1. Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG oleh PAM JAYA; 1. Implementation of GCG principles by PAM JAYA;
2. Gambaran mengenai PAM JAYA berkaitan dengan tujuan, sifat 2. Overview of PAM JAYA regarding the objectives, nature and
dan lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, strategi, scope of activities, financial and operational performance,
rencana usaha jangka pendek dan jangka panjang, posisi strategies, short-term and long-term business plans, competitive
kompetitif, risiko dan masalah-masalah strategis lainnya; position, risks and other strategic issues
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang didelegasikan, 3. Information regarding delegated authorities, internal and
audit internal dan eksternal, sistem dan kebijakan pengendalian external audits, internal control systems and policies, including
internal, termasuk komite Audit; dan the Audit Committee; and
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab Dewan 4. Information regarding the duties and responsibilities of the
Pengawas dan Direksi. Supervisory Board and Board of Directors.

Program pengenalan dapat meliputi presentasi, pertemuan, The introduction program can take the form of presentations,
kunjungan ke perusahaan, serta studi dokumen atau program meetings, company visits, and document reviews, or other
lain yang dianggap relevan dengan perusahaan tempat program programs deemed appropriate to the company where the program
tersebut dilaksanakan. is implemented.

Pada tahun 2024, PAM JAYA tidak melakukan pengangkatan Direksi In 2024, PAM JAYA did not appoint any new Directors, so the
baru, sehingga program pengenalan perusahaan tidak dilaksanakan. Company introduction program was not implemented.
PROGRAM PENINGKATAN BOARD OF DIRECTORS CAPABILITY
KAPABILITAS DIREKSI IMPROVEMENT PROGRAM

Peningkatan kapabilitas dianggap penting agar Direksi dapat terus Capability development is considered crucial so that the Supervisory
memperbarui informasi mengenai perkembangan terbaru dari bisnis Board can continue to obtain the latest information regarding the
inti perusahaan, serta mengantisipasi potensi masalah yang dapat development of the Company’s core business, as well as anticipate
mempengaruhi kelangsungan dan kemajuan perusahaan. Berikut potential problems that can affect the sustainability and progress of
adalah ketentuan terkait program peningkatan kapabilitas bagi the Company. The provisions regarding the capability development
Direksi: program for the Board of Directors are as follows:
1. Program peningkatan kapabilitas dilaksanakan dalam rangka 1. The capability development program is implemented to improve
meningkatkan efektivitas kerja Direksi; the effectiveness of the Board of Directors’ work;
2. Rencana untuk melaksanakan program peningkatan kapabilitas 2. Plans to implement the capability development program can be
dapat dimasukan dalam Rencana Kerja dan Anggaran PAM JAYA; included in the PAM JAYA Work Plan and Budget; and
dan
3. Direksi yang bersangkutan harus membuat laporan tentang 3. The Board of Directors must produce a report on the
pelaksanaan Program Peningkatan Kapabilitas. implementation of the Capability development Program.

Adapun program peningkatan kapabilitas yang diikuti oleh Direksi The capability development programs followed by the Board of
selama tahun 2024 adalah sebagai berikut: Directors during 2024 are as follows:
Jenis dan Materi Program Peningkatan
Nama dan Tempat dan Waktu
Jabatan Kapabilitas Penyelenggaraan Penyelenggara
Name and Position Types and Materials of Capability Development Place and Date Organizer
Programs
18 Januari 2024
Arief Nasrudin FGD Zobat January 18, 2024 Internal PAM JAYA
Direktur Utama
President Director Kick Off dan Workshop CFP BUMD Jakarta Forum 28 Februari 2024 Sinergi BUMD
Kick Off and Workshop CFP BUMD Jakarta Forum February 28, 2024

Laporan Tahunan 2024 202 Annual Report 2024