Page 196 - Học Từ Thất Bại
P. 196

chúng ta có thể tìm thấy cơ hội gì trong lần này. Bởi cơ hội

                       luôn có ở đó.”


                         Phần cuối ghi rằng: “Đây là những gì tôi sắp làm và đây là

                       những gì tôi cần các anh giúp.” Đoạn cuối cùng đó đầy niềm

                       hy vọng nhưng không ngây thơ.

                         Đối với tôi, vị CEO này đang làm hết sức để không đánh

                       giá quá thấp hay quá cao vấn đề mà công ty gặp phải, mà là

                       nhìn nó một cách thực tế và giải quyết nó.


                       3. Đừng chờ đợi vấn đề tự giải quyết



                       Đây là bài học thứ hai tôi học từ các vấn đề. Bạn không thể

                       đợi  chúng  tự  giải  quyết.  Kiên  nhẫn  là  đức  tính  tốt  để  giải

                       quyết vấn đề nếu bạn đang làm tất cả những gì có thể để cải

                       thiện tình hình. Nhưng nó không phải là đức tính tốt nếu

                       bạn đang chờ đợi, hy vọng rằng vấn đề sẽ tự giải quyết hoặc
                       biến mất.


                         Vấn đề đòi hỏi chúng ta phải chú ý tới. Vì sao? Vì mặc kệ

                       sẽ khiến chúng trở nên tồi tệ hơn. Nina DiSesa – người đứng

                       đầu công ty quảng cáo McCann Erickson những năm 1990 –
                       nhận định rằng: “Khi rơi vào tình huống nghịch cảnh, bạn có

                       thể chắc chắn giả định bốn điều sau: tinh thần xuống thấp,

                       sợ hãi dâng cao, người tốt gần như rời đi và những kẻ lười

                       biếng  đang  trốn  tránh”.  Những  điều  này  sẽ  không  tự  cải

                       thiện. Chúng yêu cầu một tinh thần lãnh đạo chủ động và

                       tích cực giải quyết vấn đề.


                       4. Đừng làm vấn đề trầm trọng thêm



                       Vấn đề không chỉ không tự giải quyết, mà chúng ta còn có

                       thể  khiến  chúng  tồi  tệ  hơn  bằng  cách  chúng  ta  phản  ứng.
   191   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201