Page 7 - Manual auxiliarde conserje
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7.Garantizar a los trabajadores/as la vigilancia periódica de su estado de
salud en función de los riegos inherentes al trabajo.
8.Elaboración y conservación de la documentación relativa a las
obligaciones establecidas.
9.Garantizar la protección de trabajadores/as sensibles, maternidad y
menores.
10. Proporcionar el mismo nivel de protección en materia de seguridad y
salud e los trabajadores/as con relaciones de trabajo temporales, de
duración determinada y en empresas de trabajo temporales.
11. Crear servicios de prevención.
12. Ejercer el deber de consulta a los trabajadores/as (Art. 33).
13. Cumplir los derechos de participación y representación: delegados de
prevención y comité de seguridad y salud.
14. Infracciones y sanciones.
15. Coordinación de las actividades empresariales.
1.3. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
1.Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de
terceras personas a las que pueda afectar su actividad profesional.
2.Utilizar adecuadamente las máquinas, herramientas, sustancias
peligrosas, equipos de transporte y cualquier otro medio con el que
desarrolle su actividad.
3.Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados
por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4.No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los
dispositivos de seguridad existentes.
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