Page 16 - MANUAL NO SÉ SI ME EXPLICO

La Fundación Universidad-Empresa establece en su ‘Guía de las
empresas 2006-2007’ diez claves que convierten a un candidato en un buen

profesional. Estas claves son las siguientes:

 SABER APLICAR LOS CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES.

No basta con adquirir formación, sino que hay que dar respuesta a las

necesidades profesionales que vayan surgiendo aplicando los conocimientos.

 FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO.

Esta es una de las capacidades que son más valoradas por las
empresas, que cada vez más demandan profesionales «con disponibilidad

para adaptarse fácilmente a la realización de nuevas tareas y
responsabilidades, realizar viajes frecuentes y trabajar en las oficinas de la

compañía ubicadas en otras localidades e incluso países».

 TRABAJO EN EQUIPO.

Son frecuentes en la actualidad la creación de equipos de trabajo
multidisciplinares en el ámbito laboral. De ahí la importancia que adquieren

las personas con habilidad para integrarse en este tipo de estructuras
organizativas.

 RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN.

Esta habilidad está muy relacionada con la anterior, pues es

imprescindible tener facilidad para interactuar con los compañeros y

superiores. Pero también con proveedores, clientes y otro tipo de audiencias
similares.

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