Page 15 - MANUAL NO SÉ SI ME EXPLICO
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3. LA TOMA DE CONCIENCIA DE MÍ MISMO
Tenemos que partir del punto de que, en general, las empresas
prefieren trabajadores que saben lo que quieren y que conocen sus
capacidades tanto personales como laborales. Por lo tanto, identificar las
capacidades que se tienen, es un paso imprescindible para poder emprender
con éxito el camino de la búsqueda de un empleo.
Existen toda una serie de cualidades sociales muy valoradas para
desarrollar cualquier empleo. Se puede destacar la facilidad para
trabajar en equipo, la predisposición para comprometerse con la
empresa en sus diferentes vertientes, la capacidad de
comunicación, la capacidad de asumir riesgos y responsabilidades,
la confianza en uno mismo o la flexibilidad.
Esta última cualidad social es, además, un aspecto esencial hoy en día,
pues las empresas necesitan personal adaptable, que sepa responder no sólo
en un puesto ni ante un entorno determinado, sino que tengan capacidad de
adaptación a diferentes puestos de trabajo.
Por lo tanto, hoy en día hay una serie de cualidades identificadas, que
te van a facilitar tu inserción en el mundo laboral, por ser muy valoradas en
el entorno del empleo.
Es necesario que tengas en cuenta que, aunque las poseas en mayor
o menor medida, tienes que ponerlas en juego y potenciarlas. Muchas veces
esas cualidades no las tenemos claramente identificadas o incluso creemos
que las poseemos o no.
Por ello conocerte bien y descubrir e identificar tus capacidades es un
paso esencial para poder encauzar bien tu carrera profesional y conocer tus
puntos fuertes y débiles frente a un puesto de trabajo.
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