Page 37 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif- oce
P. 37
Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
hal yang tidak sesuai dengan komitmen
bersama.
Ketujuh karakter tersebut sebaiknya dimiliki
oleh suatu tim. Tidak mustahil karakter
tersebut terdapat pada orang yang sama.
Untuk itu diperlukan kejelian dari pimpinan
untuk menentukan siapa yang masuk ke
dalam tim dan menempatkan mereka pada
posisi yang tepat.
D. Peran Kepemimpinan Dalam Membangun Tim
Proses pembentukan tim efektif sangat erat
kaitannya dengan peran hubungan yang melekat
pada pemimpin; yaitu peran pemimpin dalam
pembentukan dan pembinaan tim-tim kerja;
pengelolaan tata kepegawaian yang berguna untuk
pencapaian tujuan organisasi; pembukaan,
pembinaan dan pengendalian hubungan eksternal
dan internal organisasi serta perwakilan bagi
organisasinya. Keberhasilan tugas dalam tim akan
tercapai jika setiap anggota tim bersedia untuk
bekerja dan memberikan yang terbaik untuk
kesuksesan tim sesuai tujuan pembentukan tim.
Secara khusus, anggota tim yang ”ideal” harus:
20
