Page 38 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif- oce
P. 38
Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
a. Mengerti tujuan pembentukan tim
b. Memiliki rasa saling ketergantungan dan
saling memiliki
c. Menerapkan bakat dan pengetahuannya
untuk sasaran tim
d. Dapat bekerja secara terbuka, mandiri dan
dalam tim kerja
e. Dapat mengekspresikan gagasan, opini,
dan ketidaksepakatan
f. Mengembangkan keterampilan
dan menerapkanya pada pekerjaan.
g. Mengakui bahwa konflik adalah hal yang
normal.
h. Berpartisipasi dalam keputusan tim.
Untuk mencapai kondisi tim efektif diatas,
makaperlu dipertegas peranan pemimpin dalam
tim sebagai berikut:
• Proaktif menjalin hubungan kerja dengan
semua anggota tim
• Mengilhami kerja tim untuk
senantiasa termotivasi
• Memberikan dukungan timbal balik
• Mendorong dan memudahkan anggota
untuk bekerja
• Mengakui prestasi anggota tim
• Menempatkan nilai tinggi pada kerja tim.
E. Kolaborasi Tim Sukses dan Efektif
Menjadikan tim kerja yang sukses dan efektif
adalah impian bagi setiap pemimpin sukses. Ini
menjadi tantangan tersendiri dalam menggapai
setiap visi dan tugas organisasi. Mengingat
banyaknya manfaat jika tim Anda menjadi tim
21
