Page 60 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif- oce
P. 60
Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
secara obyektif, dan kemampuan untuk
membuat setiap anggota tim dapat
memberikan hal yang terbaik bagi
pencapaian tujuan tim.
JIka kedua hal tersebut ada pada setiap anggota
tim, maka akan timbul “sense of confidence” atau
kepercayaan diri baik bagi para individu personil
tim maupun tim secara keseluruhan. Dan tentu
ini sangat bermanfaat bagi proses kerja dan
ketercapaian kinerja tim.
D. Komitment Bersama Dalam Tim
Komitmen bersama dalam tim efektif merupakan
“team spirit”/semangat kerja bagi individu dan
juga tim secara keseluruhan. “Team spirit” ini akan
melahirkan “sense of loyalty”, “sense of
excitement”, antusiasme dan dedikasi untuk
pencapaian tujuan tim.
Dalam konteks komitmen bersama ini, setiap
anggota dalam tim merasa memiliki (taking
ownership) atas tujuan tim dimana setiap anggota
tim merasa puas secara personal atas pencapaian
tujuan tim melalui kontribusi mereka. Komitmen
bersama ini adalah hasil dari apa yang disebut
sebagai “Team Engagement”.
E. Iklim Kerjasama yang Kondusif
Tim efektif memiliki apa yang disebut sebagai
iklim kerjasama yang kondusif. Iklim kerjasama
yang kondusif ini ditandai dengan sejauh mana
32
