Page 316 - 曾仕強教授-人性管理
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【人性管理】曾仕強
第十三講
《少向部屬作指示》～一
管理是一門具有高度智慧的藝術，是一門極為
深奧的科學。當老闆的要少發脾氣、少作指
示，雖然這是很難的。十個老闆八個壞脾氣。
這不僅是因為他們有權力發脾氣，也因為他們
的確很操心。但是，身為上司、老闆的人要少
發脾氣，對發脾氣要做“火性管理”。
事情沒有到最後關頭的時候，不要急於作決
定，要放開讓大家想出更多的不同意見，這沒
有壞處。養成大家多動腦筋的習慣，對老闆是
非常有好處的。
少作指示，要借用別人的智慧
我對老闆的第一個建議是，少罵人。不是說不
