Page 32 - 曾仕強教授-人性管理

學。

因為中國人是變動的，是不固定的。你對、

對、對，就變成了錯；你錯、錯、錯，就變成

了對。因為陰會變成陽，陽也會變成陰。

我有一次問一位老闆：那個人講錯話，你罵他

我能理解，因為他講錯了；另外一個人講得

對，你幹嘛罵他？

老闆說：他讓我沒有面子。他講得越對，我越

沒有面子，我不罵他還得了？！

他錯，我是罵他錯；他對，我是罵他搞得我沒

有面子，再對也沒有用！

這就是老闆罵部屬的道理。也就是說，這個部

屬講得雖然對，卻是在不對的時間、不對的地

點講的，所以他是錯的。