Page 348 - 曾仕強教授-人性管理
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如果乙說：沒有問題，乙就慘了，給老總的印
象是，乙的部門工作負荷不滿，多 3 個人，老
總就會把這個部門裁掉 3 個人。於是乙會叫苦
連天。
這是甲的錯，不是乙的錯。合理的方式應該是
這樣的－
甲等到老總離開以後才跟乙講：我很忙，我也
是不得已的，我儘量不打攪你，但是你不支援 3
個人給我幫忙，我就要跳樓了。
乙很乾脆：我支援你 3 個人。（其實中國人是非
常乾脆的，是天底下最好商量的人）
事情過後，甲還會去跟老闆解釋，不要讓老闆
誤會乙的部門人多。甲說：這 3 個人平常都有
很多事情幹，乙實在是給我幫助，講義氣。將
來我再怎麼忙，只要他有難處，我晚上不睡覺
