Page 515 - 曾仕強教授-人性管理

描得越黑，上面越會派人來考察我，最後他發

現我是被冤枉的，真相大白。這樣，我們不用

自己去表彰自己，都會給上級留下很深刻的印

象。

為什麼怕他打小報告？報告的情況是真的我才

怕。如果不是真的有什麼好怕呢？所以，人的

觀念一改變，什麼事情都會改變。

主持人：

過去有句話叫“三人成虎”。如果他總打小報

告，上司會不會有些將信將疑？無風不起浪

嘛！

曾仕強：

如果老闆是很容易相信這種打小報告的人，你

就明白了。因為你給他賣命是沒有用的，就要

提醒自己說，馬馬虎虎、應付他就可以了。你

如果因此而被注意，索性就同這些人周旋—不

做事，磨煉自己的功夫。這些是老闆造成的，