Page 519 - 曾仕強教授-人性管理
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主持人：
這個問題難度也挺大。
曾仕強：
我不認為一團和氣是好事情，那是和稀泥。我
當主管，如果一個部門完全沒有雜音，一團和
氣，我就開始懷疑了，一定是分贓很均勻才會
這樣。所以，我希望各位聽懂我的話，我說
“和氣”，要馬上想到“不和氣”；我說到
“要”，馬上要想到“不要”。這才是懂《易
經》的人。有陰必有陽！長期一團和氣，百分
之百這家公司一定會垮！我們要保留 5%的不同
聲音，才會進步。所以，我始終不認為，不同
的意見是挑戰，在我看來，不同的意見是好事
情。古代還有人專門請人來罵自己，還要花錢
請人來罵，才會長進嘛！
主持人：
就像前面講的案例，不能讓青蛙在溫水裡。經
