Page 20 - Lidl MDN#18 - Intranet - VF_Neat
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    OLÍMPIADAS DO CLIENTE   COMO FUNCIONA?  INDICADORES INTERNOS  INDICADORES EXTERNOS










 Cada um dos indicadores contribui, de   FILAS DE CAIXA               NET PROMOTER SCORE
 forma individual, para a pontuação final   (10% = 10 pontos)             (20% = 20 pontos)
 e os resultados finais são o somatório de
 cada um deles. Estarás a par de como a   LIDL PLUS            DISPONIBILIDADE PARA AJUDAR
 tua loja está a evoluir, pois, mensalmente,   (10% = 10 pontos)          (20% = 20 pontos)
 Para sermos a escolha N.º 1   terás acesso à pontuação da mesma.
                   AUTO DISPO
 dos nossos clientes, ano após   (20% = 20 pontos)                 APRESENTAÇÃO E LIMPEZA
                                                                          (20% = 20 pontos)
 ano, é preciso foco e trabalho
 em equipa. Razão pela qual
 temos um novo desafio para ti.
 Sabes o que são as Olimpíadas
 do Cliente? É a nossa mais   O QUE TU E A TUA EQUIPA PODEM GANHAR?

 recente competição interna,   1.º LUGAR  (3 LOJAS)  2.º LUGAR  (4 LOJAS)  3.º LUGAR  (4 LOJAS)
 que levará todas as nossas lojas
 a focarem-se em seis pontos
 essenciais do serviço ao cliente:   1  2                                            3
 Filas de Caixa, Lidl Plus, Auto
 Dispo, Net Promoter Score,
 Disponibilidade para Ajudar e   CARTÃO PRESENTE LIDL  CARTÃO PRESENTE LIDL  CARTÃO PRESENTE LIDL

 Apresentação e Limpeza. Todos   valor de 100€ por colaborador  valor de 50€ por colaborador  valor de 50€ por colaborador
 os meses, partilharemos as
 lojas com melhores resultados   + TEAMBUILDING  + TEAMBUILDING
 das regionais e, no final da
 competição, quais são os
 grandes vencedores.




 A MELHOR LOJA DO PAÍS VAI GANHAR




                             Pão Quente
                            Várias vezes por dia





 FIM-DE-SEMANA EM EQUIPA QUE INCLUI:

 •  Atividades de teambuilding
 •  Alojamento, transportes e refeições
 •  Cartão Presente Lidl, no valor de 100€
 por colaborador
                                                             Vê aqui o vídeo



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