Page 344 - 性格的陷阱：如何修补童年形成的性格缺陷

海伦更倾向于说同事愿意听的话 ⽽ 认识 到 实真相

尤其是在⾯对权威⼈⼠时更是 东⻄
出的时候，她也避免提出建议或 对意 为在该表 时候保
沉默，她的许多有价值的意⻅

当上级询问她项⽬进展时，她 给出过于乐 的 计 因为她

取悦他们。同时她⼜会接受过量 经常处于 兑
⾃⼰承诺的境地，也就不⾜为奇

海伦有主⻅，只是不会⼤声表 伦不
同，他们会觉得⾃⼰在⼯作相 问 上 让他们去评论 某
时，他们根本弄不清⾃⼰是什么 观点 赖陷阱

莎伦就是这样。她不会⾃⼰独 简 地 团体
虽然她是个⼯作很努⼒的员⼯ 带有
记。

莎伦：那天在办公室，我真是⼀团糟 须去

给安全委员会的报告中加⼊某 图表
惊恐发作。

治疗师：你是如何做出决定的？

莎伦：我向我能找到的每⼀个⼈寻求 议 真的 疯了
我问了⼀个⼈，觉得他们说得 问下 时 他们

会给出完全不同的答案，但也

治疗师：听起来好像整个过程只是让你

在公司⾥，莎伦缺乏⼀种⾃⼰ 专业 ⼈员的 这降
低了她的⼯作质量。她觉得很 满 公
但是升职却⽐她快。

在⼯作中，你可能过于消极被动了 这影
缺乏取得进步的主动性和雄⼼ 动的领
者⾓⾊。让你感觉最舒服的是 导和 领你

凯瑟琳：30岁。她在学校成绩不错，但