Page 120 - Learning and development Material - Ossama Kenawy Ramadan 2021
P. 120
المعنا المصطلج
Learning and
التعلم والتطوير عمليرة منهايرة لتعزيز مهرارات الموظف ومعروتره development
وكفاءيه ،مما يؤدي الا أداء أوضو وت فيئة العمو
Learning
"عمل ية يؤدي الا التييير ،والتت ي حدث نتي اة للتار فة ويز يد من
امكانية يح ين اسداء والتعلم وت الم تقبو". Development
Training
التطور هو النمو أو التكوين التدريات لشتء ما.
التطوير هو عملية أو نتياة جعو الموظف أوضو وأكثر يقدمًا. L and D Objectives
التدريب هو عملية يادة معروة ومهارات الموظف للقيام فعمو معين.
Employee
الهردع من التعلم والتطوير هو يطوير أو يييير سرررلوك اسوراد أو satisfaction
الماموعات الا اسوضررو ،ويبادل المعروة واسوكار التت يمكنهم من أداء Consistency
Innovation
عملهم فشكو أوضو ،أو ينمية المواقف التت ي اعدهم علا أداء أوضو Reputation
ر ضا الموظف ،المعروع أي ضًا فا سم الر ضا الوظيفت ،هو مدى ر ضا Organizational
الفرد عن وظيفته والدور الذي يلعبه وت نيايه. Learning
Individual Learning
فدون الاي اق ،يكون البرامج غير منرمة ،ويواجه الإن ان صعوفة وت
التكيف ،وقد يكون يكوين العادات أكثر صعوفة.
القدرة علا يحديد الماالات والعمليات التت يمكن يح ينها.
صورة الشركة هت واندة من أهم أصول المنرمة .انه فمثافة عامو رانة
للعم ء ويؤكد لهم أنهم يشترون من اسوضو.
انها عملية المنرمة لاكت اب المعروة المتعلقة فوظيفتها واستخدام يله
المعروة للتكيف مع فيئة متييرة و يادة الكفاءة.
يعتمد أ ساليب التعلم الفردية علا العوامو المعروية والعاطفية والبيئية ،
فالإضاوة الا الخبرة ال افقة.
صفحة ( Page ( 120 ) ) 120