Page 38 - OCP
P. 38

11.1.1.2  Slechte werkomstandigheden
               Naast de lange werkuren en lage lonen, de slow fashion movement wil de werkomstandigheden van
               kledingarbeiders  verbeteren.  Voor  die  arbeiders  zijn  er  geen  vakbonden  om  hen  te  verdedigen.
               Kledingarbeiders worden geconfronteerd met intimidatie op de werkvloer en ze kunnen in geval dat ze
               ziek zijn niet ziekmelden anders verliezen ze hun baan.  Alsof dat dat niet genoeg is, kledingarbeiders
               werken in zeer onveilige werkomgevingen. Meestal werken ze in fabrieken die zeer oud zijn met defecte
               bedradingen waardoor kortsluitingen kunnen ontstaan met branden tot gevolg. Het schokkende verhaal
               van Rana Plaza in Bangladesh is één van de gekende voorbeelden.

               11.1.2  Fair Trade
               Dat is waar Fair Trade kan intreden. Fair Trade staat letterlijk voor eerlijk handelen. De bedoeling van
               Fair Trade is om de handel tussen de westerse wereld en ontwikkelingslanden eerlijk te maken. De Fair
               Trade  hecht  zich  vast  aan  onderstaande  principes  om  de  internationale  handel,  die  gericht  is  op
               duurzame ontwikkeling, eerlijk te maken.

               11.1.3  De 10 principes van Fair Trade
                   1.  Kansen voor economisch gemarginaliseerde producenten
                          →  Ze gaan armoede bestrijden door producenten economisch autonoom te maken.
                   2.  Transparantie en verantwoordelijkheid verantwoording
                          →  Deelname van de producten worden toegelaten in de besluitvorming.
                   3.  Eerlijke handelspraktijken
                          →  Er  wordt  zorg  genomen  voor  het  welzijn  van  producten,  voor  economische  en
                              gezondheidsredenen.
                   4.  Eerlijke betaling
                          →  Ze zorgen ervoor dat de prijzen die worden vastgesteld voor het product, onderling
                              wordt overlegd.
                          →  Arbeiders  moeten  met  een  sociaal  aanvaardbaar  loon  (afhankelijk  van  de  locatie)
                              betaald worden voor hun werk.
                   5.  Geen kinderarbeid, geen dwangarbeid
                          →  De rechten van het kind (VN-verdrag) moeten nageleefd worden, wat dus leidt naar
                              een verbod van kinderarbeid en dwangarbeid.
                   6.  Geen discriminatie, gender-gelijkheid en vrijheid van vereniging.
                          →  Daarnaast moeten vakbondsrechten gerespecteerd worden.
                   7.  Goede arbeidsomstandigheden
                          →  De rechten van de werknemers die overeenkomen met de nationale rechten van het
                              land van locatie en de IAO-verdragen moeten ook gerespecteerd worden.
                   8.  Capaciteitsopbouw
                   9.  Promoten van eerlijke handel
                          →  Het  is  belangrijk  dat  eerlijke  handel  gepromoot  wordt  zodat  mensen  meer  bewust
                              worden van de noodzaak voor meer rechtvaardigheid in de wereldhandel.
                   10. Respect voor het milieu
                          →  Er  moet  geredeneerd  worden  over  het  gebruik  van  grondstoffen,  de  productie,
                              afvalbeheer, landbouw en verpakkingen om geen milieuschade te veroorzaken.












                                                         ~ 38 ~
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43