Page 55 - 5. BUKU 4 LILIK PRANATA DKK

dengan iman dan kepercayaan masing-masing (misalnya: yang

beragama Muslim dipanggilkan Ustad, yang beragama Kristen
Protestan dipanggilkan Pendeta, dll).

6. PENGEMBANGAN SDM

Pengembangan SDM dilaksanakan secara bergantian

mengingat jumlah tenaga masih sangat terbatas, sedangkan
pendampingan dan pelayanan bagi para lansia tetap diupayakan

semaksimal mungkin. Bentuk pengembangan SDM yang telah
dilaksanakan antara lain :

1. Penyegaran rohani melalui Rekoleksi setiap tahun

2. Pelatihan internal/eksternal
3. Seminar/Workshop

Kegiatan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)

melalui Training Of Traener (TOT) tentang Perawatan Giriatri
yang dilaksanakan di Panti Werdha Dharma Bhakti dengan nara

sumber dari Holand Ms. Lia selama 2 minggu. Dalam TOT

para peserta diharapkan semakin mampu mendampingi para
lansia sesuai standar.

Selain kegiatan pelatihan Pengurus yayasan panti
werdha dharma bhakti juga senantiasa memberikan Motivasi

terhadap staf / karyawan pelayanan kebutuhan jompo panti

werdha dharma bhakti adalah dengan memberikan sikap

48 KEPERAWATAN GERONTIK “Pengelolaan & Penatalaksanaan
Lansia Gangguan Insomnia”