Page 356 - Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones

2. La parte del agente: aquella que está estrechamente El costo indirecto del accidente laboral, según la ABNT,
asociada o relacionada con la lesión, como el volante implica gastos de fabricación, gastos generales, utilida-
de la prensa, la pata de la mesa, la cabeza del marti- des no percibidas y otros factores cuya incidencia varía
llo, etcétera. conforme a la industria. El INPS incluía los siguientes
3. La condición insegura: es la condición física o mecáni- puntos en el costo indirecto del accidente laboral: gas-
ca que existe en el lugar, la máquina, el equipo o la tos por el primer tratamiento, gastos sociales, costo del
instalación (que se podría haber protegido o corregi- tiempo perdido por la víctima, pérdida por la dismi-
do), y que puede conducir a que ocurra el acciden- nución de rendimiento cuando el accidentado retorna
te. Por ejemplo, un piso resbaladizo, con aceite, mo- al trabajo, pérdida por el menor rendimiento del tra-
jado, con salientes o agujeros, una máquina que no bajador que sustituye temporalmente al accidentado,
cuenta con protección, una instalación eléctrica con cálculo del tiempo perdido por los colegas de trabajo,
cables pelados, motores que no tienen tierra, ilumi- etcétera.
nación deficiente o inadecuada, entre otros. En varios países se acepta que la proporción de los

valores del costo indirecto a los del directo es de cuatro
4. El tipo de accidente: es la forma o el modo de contac- a uno. Por lo tanto, el costo indirecto del accidente laboral
to entre el agente del accidente y el accidentado o, representa cuatro veces el costo directo, por no hablar
incluso, el resultado de ese contacto como, golpes, de la tragedia personal y familiar que puede provocar el
caídas, resbalones, choques, etcétera. accidente laboral.
5. El acto inseguro: es la violación del procedimiento
aceptado como seguro; o sea, dejar de usar equipo Nota interesante: Las diferentes perspectivas
individual de protección, distraerse o conversar
durante el servicio, fumar en un área prohibida, Las cifras de accidentes laborales registradas son
lubricar o limpiar una máquina en movimiento. apabullantes. Brasil ostenta un número elevadísi-
mo de accidentes laborales, los cuales producen
6. El factor personal de inseguridad: es la característica, enormes perjuicios sociales y económicos. Éstos

deficiencia o alteración mental, psíquica o física (ac- casi siempre se deben a una infracción de las nor-
cidental o permanente) que permite el acto inseguro. mas laborales de seguridad que, de ser obedeci-
Éstos se derivan de vista defectuosa, fatiga, intoxi- das, podrían reducir mucho esa lamentable inci-
cación, problemas en casa, desconocimiento de las dencia. La falta de capacitación, orientación, inver-
normas y reglas de seguridad. sión, concienciación, la prisa, la falta de atención y
supervisión, así como la infracción de las normas
técnicas son las principales causas de accidentes
Costos directos e indirectos
laborales. Cabe recordar que la enfermedad pro-
de los accidentes fesional y el accidente laboral confieren una res-

ponsabilidad civil y penal al empleador en casos
El accidente laboral constituye un factor negativo para
la empresa, para el empleado y para la sociedad. Sus de dolo o culpa.
causas y costos deben ser estudiados. El seguro de ac-
cidentes laborales cubre tan sólo erogaciones como los Prevención de robos (vigilancia)
gastos médicos y las indemnizaciones para el acciden-
tado. Las demás modalidades de seguro contra riesgos En términos generales, cada organización tiene su ser-
fortuitos, por ejemplo, el de incendio, permiten que la vicio de vigilancia con características propias. Además,
aseguradora fije tasas de acuerdo con el riesgo indivi- las medidas preventivas se deben revisar frecuentemente

dual que existe en cada empresa. para evitar que la rutina transforme los planes en ob-
La norma 18-R de la Asociación Brasileña de Normas soletos.
Técnicas (ABNT) establece que el costo directo del acci- Un plan de prevención de robos (vigilancia) general-
dente es el total de gastos que se derivan de las obli- mente incluye:
gaciones contraídas con los empleados que están ex-
puestos a los riesgos inherentes al ejercicio del trabajo, 1. Control de entrada y de salida de personal. Por lo ge-
como los gastos por asistencia médica y hospitalaria neral, este control tiene lugar en la puerta de la in-
a los accidentados y las respectivas indemnizaciones, dustria, cuando el personal entra o sale. Se trata de
sean diarias o por incapacidad permanente. En gene- un control que puede ser visual o basado en la revi-
ral, estos gastos son cubiertos por las compañías de sión personal de cada individuo que ingresa o sa-
seguros. le de la fábrica. Se puede realizar en forma aleato-

Capítulo 12 Calidad de vida en el trabajo 343

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