Page 351 - Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones

b) Realización del programa de seguridad por medio de accidentes identificados previamente. La velo-

la supervisión. Todo el mundo tiene responsabili- cidad para tomar medidas refuerza las reglas
dades definidas en el programa, pero los super- para un trabajo seguro porque permite una

visores asumen la responsabilidad de línea. Ellos comprensión clara y justa del sistema.
son personas clave en la prevención de accidentes. 4. Capacitar a los gerentes, supervisores y trabajadores:
c) Integrar al espíritu de seguridad a todos los trabaja- para que los directores y los gerentes estén se-
dores. La prevención de accidentes es trabajo de guros de que todos los trabajadores conocen los
equipo, principalmente en lo tocante a la difusión equipos y materiales peligrosos con los que tra-
del espíritu de prevención. Todos los medios de bajan y que saben cómo controlar los accidentes.
divulgación se deben utilizar para que los em- Un programa de prevención de accidentes re-
pleados lo asimilen. quiere pleno conocimiento del lugar de trabajo.
d) Extender el programa de seguridad más allá de la
compañía. Ver por la seguridad de la persona en La seguridad laboral opera en tres áreas principales de
un lugar o una actividad cualquiera, así como actividad, a saber:
eliminar las consecuencias de los accidentes que
ocurren fuera del trabajo, que están tan generali- 1. Prevención de accidentes.
zados y son tan graves como los que ocurren en 2. Prevención de robos.
la industria. 3. Prevención de incendios.
4. No se debe confundir la CIPA con el departamento encar-
gado de la seguridad. La primera obedece a un manda- Cada una de las tres áreas será tratada por separado.
to legal, el segundo es creación de la empresa.

Nota interesante: Programa de salud PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

y seguridad para organizaciones pequeñas 7 La Organización Mundial de la Salud (OMS) defi ne acciden-
te como “un hecho no premeditado del cual se deriva un
La Occupational Safety and Health Administra- daño considerable”. El National Safety Council defi ne ac-
tion (OSHA) de Estados Unidos (Administración cidente como “una serie de hechos que cuando ocurren,
para la Salud y la Seguridad Ocupacional) ofrece en general y sin intención, producen lesiones corporales,
un programa para proteger a los trabajadores con- muerte o daños materiales”. Baptista recuerda que “estas
tra los accidentes ocupacionales basado en cuatro definiciones se caracterizan porque siempre consideran

puntos:
que el accidente es un hecho súbito, inesperado e impre-
visto (aun cuando algunas veces sea previsible), que no
1. Lograr el compromiso de la dirección y la partici- es premeditado ni deseado y que es causante de daños
pación de los trabajadores: las actitudes de los di- considerables, aun cuando no se especifique si se trata de

rigentes y los gerentes respecto a la higiene y daños económicos (perjuicio material) o de daño físico a

la seguridad laboral se reflejan en el compor- las personas (sufrimiento, invalidez o muerte)”. 8
tamiento de los trabajadores. La fi rmeza del La seguridad busca minimizar los accidentes labo-
compromiso que exhibe la organización contri- rales. Podemos defi nir accidente laboral como aquel que
buye a que los trabajadores participen en todas se deriva del trabajo y que provoca, directa o indirecta-
las actividades de higiene y seguridad.
mente, una lesión corporal, una alteración funcional o
2. Analizar el lugar de trabajo: los análisis del lu- un mal que lleva a la muerte, así como la pérdida total
gar de trabajo combinan un grupo de procesos o parcial, permanente o temporal, de la capacidad para
que ayudan a los gerentes a saber qué se debe trabajar. La palabra accidente significa acto imprevisto o,

hacer para asegurar la higiene y la seguridad en la mayoría de los casos, perfectamente evitable. La re-
laboral. lación de accidentes laborales señalados por la ley tam-
3. Proceder a la prevención y el control de accidentes: bién incluye los accidentes sufridos durante el trayecto
establecer procedimientos y políticas para la al trabajo; es decir, los que ocurren cuando el empleado
seguridad laboral, basadas en el análisis de los transita de su casa a la organización y viceversa.
Los accidentes laborales se clasifi can en:

7 OSHA (Occupational Safety and Health Administra- 8 BAPTISTA, Hilton, Higiene e segurança do trabalho, op.
tion), Department of Labor, Estados Unidos. cit., p. 9.

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