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FRANK M. SCHEELEN

                             RELIEF – Stressprävention by

                             SCHEELEN       ®


                             Stress und Burnout vorbeugen – sinnvolle Hochleistungskultur
                             im Unternehmen entwickeln


                                   RELIEF – Stressprävention by SCHEELEN  (im Folgenden auch
                                                                ®
                                 kurz: RELIEF) ist ein Tool, mit dem sich kritische Handlungs-
                                 felder, durch die Stress entstehen können, und die individu-
                                 elle Stressbelastung von Führungskräften und Mitarbeitern
                                 frühzeitig erkennen lassen, um entsprechend gegenzusteuern.
                                 Zudem können so effektive Maßnahmen zur Stresspräven-
                                 tion ergriffen sowie Fehlleistungen, Erschöpfungssyndrome
                                 und Burnout verhindert werden. Unterstützt wird das Tool
                                 durch ein weiteres Instrument (das so genannte »EQ-Modul«),
                                 mit dem sich die Emotionale Intelligenz messen lässt. In der
                                 Anwendung ergeben beide Tools effektive Möglichkeiten,
                                 Stress zu bekämpfen. Wer seine Stressbelastungen – auf
                                 individueller oder organisationaler Ebene – kennt und sie
                                 präventiv reduziert, ist in der Lage, auf Dauer schlicht bessere
                                 und stabile Leistungen zu erbringen. So unterstützt insbeson-
                                 dere RELIEF – Stressprävention by SCHEELEN  die Entwicklung
                                                                  ®
                                 einer starken Hochleistungskultur im Unternehmen: beste
                                 Performance mit belastbarer Leistungsfreude. Brennen statt
                                 ausbrennen. Wer Sinn und Befriedigung in der Arbeit findet,
                                 ist widerstandsfähiger, bringt gerne Leistung und trägt zur po-
                                 sitiven Atmosphäre am Arbeitsplatz bei. Durch die Identifika-
                                 tion individueller Stress-, Stabilitäts- und Motivationsfaktoren
                                 ist es möglich, Mitarbeiter innerhalb ihres jeweiligen Rahmens
                                 positiv auszulasten und individuell zu fördern.





                                                            RELIEF – STRESSPRÄVENTION BY SCHEELEN  499
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