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Teil III: Kapitel 5 – It’s all about the people

                Vertiefungsfragen zur Belastbarkeit
                   •   „Gab es eine Zeit, in der Sie sich mit viel persönlicher Kri-
                       tik von anderen konfrontiert sahen?  Wie sind Sie damit
                       umgegangen?“
                   •   „Nennen Sie ein Beispiel für eine Situation, in der Sie eine
                       Idee hatten, die Sie fallen lassen mussten. Wie sind Sie damit
                       umgegangen?“
                   •   „Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein negatives Feed-
                       back von Ihrem Vorgesetzten erhalten haben.“
                   •   „Betrachten Sie sich selbst als belastbare Person?“

                Vertiefungsfragen zur Selbstführung
                   •   „Nennen Sie ein Projekt, bei dem Sie von Anfang bis Ende für
                       die Organisation verantwortlich waren. Wie sind Sie bei der
                       Umsetzung vorgegangen? Wie haben Sie bei Veränderungen
                       reagiert?“
                   •   „Haben Sie jemals einen Tag erlebt, an dem Sie nicht alles,
                       was Sie geplant hatten, erledigen konnten?  Wie sind Sie
                       damit umgegangen?“
                   •   „Welche Haltung haben Sie zum Thema Überstunden?“
                   •   „Wie viel Zeit verbringen Sie täglich damit, sich zu
                       organisieren?“

                Vertiefungsfragen zur Zielorientierung
                   •   „Beschreiben Sie das komplexeste Projekt, an dem Sie ge-
                       arbeitet haben.  Wie haben Sie die Handlungsschritte und
                       Meilensteine für dieses Projekt geschafft?“
                   •   „Nennen Sie fünf Ziele, die Sie sich für Ihre Karriere gesetzt
                       haben. Wie viele davon haben Sie bereits erreicht? Was ist
                       mit den Zielen, die Sie bisher noch nicht erreicht haben?“
                   •   „Gibt es etwas in Ihrem Leben, das Sie geschafft haben, was
                       Sie mit vollster Zufriedenheit erfüllt hat? Was ist es?“




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