Page 97 - Unternehmen Exzellenz-Final-2023
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Teil II: Kapitel 2 – Das Persönlichkeitsmatch Wie Menschen wirklich ticken und was Unternehmen wirklich brauchen
mit der der Fragesteller auf etwas anderes hinauswill, als die Frage an
sich vermuten lässt.
Damit schließe ich den kleinen Ausflug in die Welt des Fragens
ab. Denn wahrscheinlich sind Sie mit den Herausforderungen zur Zu-
hör- und Fragekompetenz bereits bestens vertraut. Und das ist auch
gut so, denn für das Matching sind dies zwei unerlässliche Voraus-
setzungen: Ohne ausgeprägte Zuhör- und Fragekompetenz ist effek-
tives Matching nicht möglich.
Ab in die Selbstreflexion!
• Überprüfen Sie Ihre Zuhör- und Fragekompetenz: Welche
Techniken und Methoden kennen Sie? Wie ausgeprägt sind
Sie bei Ihnen?
• Was können, was müssen Sie tun, um Ihre Zuhör- und Frage-
kompetenz auszubauen und zu optimieren?
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