Page 13 - المراجعة النهائية في الفلسفة والمنطق اعداد علي السيد
P. 13
*احترام وقت العمل. *العدالة وعدم التمٌٌز.
* الامانة والنزاهة الاخلبص فى العمل * .حا العمل .
*المحافظة على الممتلكات العامة للدولة* .السرعة والاتقا فً منجاز العمل .
* تنمٌة الكفاءة العلمٌة والعملٌة . * الانتماء والولاء للمنظمة .
س -:حدد مبررات اهتمام المةسسات بأخلبقٌات الوظٌفة العامة ؟
ج :الالتزام باخلبقٌات الوظٌفة العامة ٌةدى الى :
* الشفافٌة فى تنفٌذ الاعمال. * تحسٌ الخدمات المقدمة للجمهور.
* التنمٌة المهنٌة للعاملٌ وتحسٌ أدائهم * .التعاو بٌ اعضاء المنظمة م خلبل العمل كفرٌق.
* احترام حقوق ومصالح الاخرٌ ٌةدي ملً :أ -زٌادة ال قة بالمنظمة .
ا -تعزٌز مكانة المنظمة لدي المتعاملٌ معها
* ضما حرٌة التفكٌر والابداع للعاملٌ ٌةدي ملً :أ -تأكٌد ولاء العاملٌ للمنظمة التً ٌعملو بها
ا -تحسٌ أداء العاملٌ .
س :وضح ست م الٌات تحسٌ وتنمٌة الاعتبارات الاخلبقٌة فً مجال الوظٌفة العامة ؟
ج :آلٌات تحسٌ وتنمٌة الاعتبارات الاخلبقٌة فً مجال الوظٌفة العامة هً :
-1تقدٌر الاداء الاخلبقى المتمٌز للموظفٌ -2 .تحدٌد سلطات الموظفٌ والادارٌٌ .
-4تحسٌ النظام الرقابى فى المنظمة . -3الضمٌر الذاتى ٌضم الاستمرارٌة .
-5وضع جزاءات لم ٌرتكا مخالفات أخلبقٌة .
-6التاكٌد على سلوك الموظفٌ فى الدرجات العلٌا كنموذج للبخرٌ .
-8مراجعة التعلٌمات الادارٌة التى تتعلق بالسلوك الاخلبقى .
-7الاستفادة م الوسائا المتاحة التً تعزز احترام العمل الاخلبقً .
س -:الواجا المهنً للفٌلسوؾ ٌتم ل فً الحفاظ علً الهوٌة ال قافٌة للمجتمع .فسر ؟
ج * :م الملبحظ وجود مجموعة م الاختلبفات فى المذاها الفلسفٌة عبنر العصنور والسنبا فنى ذلنك .اخنتلبؾ
الظنروؾ التنً نشنأ فٌهنا الفٌلسنوؾ و ظنروؾ كنل مجتمنع وانعكناس ذلنك علنً فكرالفٌلسنوؾ وآرائن بمنا ٌجسند
المقولة ( كل فلسفة هى بنت طبٌعى لظروؾ كل مجتمع) فالفلسفة لا تبدأ م فراغ بل تركز على الواقع
* الإنتاج الفكري لكل فٌلسوؾ ٌتأ ر بهوٌة وخصائص المجتمع فالفٌلسنوؾ لا ٌمكن أ ٌعنزل نفسن عن ظنروؾ
المجتمنع .فهنو ٌسنتخلص افكناره من نسنٌج الحٌناة الٌومٌنة .فهنو ٌبندأ نشناط الفكنري من الواقنع الأجتمناعً
والتارٌخً والدٌنً والسٌاسً .
* دورالفٌلسوؾ ٌتم ل فً رسم الهوٌة القومٌة لمجتمع (الأٌدولوجٌة) فالفٌلسوؾ هو الذىٌ :ضع عقٌندة للوحندة
الوطنٌة لحماٌة المجتمع الامة م الفرقة .كما فعل الفلبسفة الالما ومنهم (هٌجل )
ٌحاول نقل التراث الحضاري للمجتمعات الاخري وعرض م الإبداع والإضافة .
كما فعل الفارابى والكندى واب سٌنا واب رشد وؼٌرهم فى شرح التراث الٌونانى مع الحفاظ على الهوٌة ال قافٌة
للمجتمع .
س -:وضح قٌمة العمل فً الفكر الافلبطونً ؟
ج -1 :بحث أفلبطو ع أصل المدٌنة أو المجتمع فى كتاب (الجمهورٌة )-:
فوجد ا أصل المدٌنة ٌرجع الى تعدد حاجات الانسا التى لا ٌمك أ ٌحققها بمفرده.
-2حدد الحاجات الأساسٌة للؤنسا فً لبث هً ( :الؽذاء و المسك و الملبس )
وعلٌ القٌام ب لبث أنشطة :تحضٌر الؽذاء و بناء السك و صناعة الملببس
-3و ٌتحقق ذلك م خلبل سبٌلٌ هما :
السبٌل الأول :وهو المتبع فنً المجتمعنات البدائٌن ٌقنوم كنل فنرد بأنجناز هنذه الأنشنطة ال لب نة ،وٌقسنم وقتن
بٌنها .
السنبٌل ال نانً :وهنو المتبنع فنً المجتمعنات المتطنوره وٌقنوم علنً تخصنص كنل فنرد فنً عمنل معنٌ ،حٌنث
ٌخصص للعمل كامل وقت وهذا ماٌسمً بالتقسٌم الأجتماعً للعمل ،وهو الرأي الذي ٌمٌل ل افلبطو .
ٌ -4ةكد أفلبطو علً ا الجمٌع ٌستفٌد م تقسٌم العمل فى -:
* تحسٌ نوعٌ الانتاج * .راحة العامل لأنجازه نوعا واحدا م العمل ٌكو ماهر فٌ .
-5الفرق بٌ ضرورة تقسٌم العمل عند أفلبطو وما ٌدافع عن رجال الاقتصاد الٌوم :
13
