Page 145 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 7 -

ึ
สวนที่ 2 ความพงพอใจตอการบริหารจัดการโครงการ
ี
ิ

่
(เกณฑประเมน 1.00 - 1.80 = นอยทสุด 1.81 - 2.60 = นอย 2.61 - 3.40 = ปานกลาง 3.41 - 4.20 = มาก
และ 4.21 - 5.00 = มากที่สุด)
ึ
ระดับความพงพอใจ
หวขอความพงพอใจ/ดานการฝกอบรม
ั
ึ

คาเฉลี่ย ความหมาย

1. ความนาสนใจของหัวขอที่ใชในการบรรยาย 4.88 มากที่สุด
2. การเปดโอกาสใหผูเขารวมการฝกอบรมมีสวนรวม 4.88 มากที่สุด

3. ประโยชนทไดรับจากการฝกอบรม 4.81 มากที่สุด
่
ี
4. โดยภาพรวมทานคิดวา การฝกอบรมนี้ ประสบความสำเร็จอยูในระดับใด 4.56 มากที่สุด
5. ทานไดรับความรู ความเขาใจที่ตรงกับความตองการของทานในระดับใด 4.44 มากที่สุด

6. รูปแบบกจกรรมการจัดอบรม 4.31 มากที่สุด
ิ
7. ลำดับขั้นตอนในการจัดอบรม 4.63 มากที่สุด
8. ระยะเวลาที่ใชในการจัดอบรม 4.13 มากที่สุด

9.เอกสารและสือประกอบการจัดอบรม 4.25 มากที่สุด
่
10. ความเหมาะสมของกิจกรรมการจัดอบรม 4.31 มากที่สุด
คาเฉลี่ยรวม 4.52 มากที่สุด


จากผลการประเมินพบวา ผูเขารับการฝกอบรมสวนใหญมีความพึงพอใจตอการบริหาร





ิ
ั
ี
่
ี
ี
ึ
จัดการโครงการดานการฝกอบรม อยูในระดบ “มากทสุด” คดเปนคาเฉลี่ย 4.52 โดยหัวขอทมความพงพอใจ

่

ี

สูงสุด ไดแก หัวขอ “ความนาสนใจของหัวขอท่ใชในการบรรยาย” และหัวขอ “การเปดโอกาสใหผูเขารวมการ



ฝกอบรมมีสวนรวม” คิดเปนคาเฉลี่ย 4.88
ึ
ระดับความพงพอใจ
ี่
ู
ึ

หวขอความพงพอใจ/ดานการปฏิบัติงานของเจาหนาทผจัด และการบริการ
ั
คาเฉลี่ย ความหมาย
1. ผูดำเนินการจัดการฝกอบรมสามารถดำเนินการอบรมเปนไปอยางเรียบรอย 4.63 มากที่สุด


2. ผูจัดมีความสามารถในการดูแล และแกไขปญหาไดทันทวงท ี 4.69 มากที่สุด
3. ขั้นตอนการใหบริการมีความเหมาะสม คลองตัว เขาใจงาย 4.63 มากที่สุด

4. ระยะเวลาในการใหบริการมีความเหมาะสม 4.56 มากที่สุด
คาเฉลี่ยรวม 4.63 มากที่สุด

จากผลการประเมินพบวา ผูเขารับการฝกอบรมสวนใหญมีความพึงพอใจตอการบริหาร



จัดการโครงการดานการปฏิบัติงานของเจาหนาที่ผูจัด และการบริการ อยูในระดับ “มากที่สุด” คิดเปนคาเฉลี่ย
ี
4.63 โดยหัวขอทมความพึงพอใจสูงสุด ไดแก หัวขอ “ผูจัดมีความสามารถในการดูแล และแกไขปญหาได 

่


ี
ทันทวงที” คิดเปนคาเฉลี่ย 4.69