Page 7 - 员工指南

我该干什么

公司接纳你在这里工作，说明你的能力和人品已

经得到了初步的肯定，邀请你加入团队绝不是为了满

足某个单一岗位需求，因此，你不能只顾着自己的一

摊事情而忽略了团队的目标，这就是说，你应该有全

局意识。

我们都知道在某些情况下找出正确的工作方向是

没有任何规矩可循的，但你如果能认真思考下列问题，

或许会对你有所帮助：

团队赋予我的角色是什么？需要重点解决哪些问

题？

在所有重要和紧急的事情当中，最有价值的事情

是什么？

哪些是当前的重点工作，哪些是日常工作？

哪些事情能对内部团队和外部客户有直接的影

响？

哪些事情是现在该做但没有做？

哪些事情会带来更大的收获？

哪些事情能够体现我的个人优势？

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