Page 96 - ลูกเสือ กศน. สค32035

83

การประชุมลูกหมู หมายถึง การประชุมภายในหมู โดยมีนายหมูเปนประธาน
ในที่ประชุม นายหมูจะเปนผูกระตุนใหทุกคนพูดคุย เสนอความคิด แสดงเหตุผลในเรื่องตาง ๆ

เชน เสนอวาจะทํากิจกรรมอะไร ไปทํากิจกรรมที่ไหน ใครมีหนาที่อะไร เปนตน
การพบหมู แตกตางจากการประชุมหมู เพราะจะนัดพบเฉพาะหมูของตนเอง

เพื่อนัดหมายไปทํากิจกรรมเพื่อแสดงความสามารถ การพบกันของสมาชิกจะประสบความสําเร็จ
คือ การใหโอกาสทุกคนเปนผูนํา

บทบาทหนาที่ของนายหมูและรองนายหมู
บทบาทหนาที่ของนายหมูและรองนายหมู แตละหมูจะมีการเลือกนายหมูและ

รองนายหมู ตามระบอบประชาธิปไตย การเลือกตั้งนายหมูควรมีการสับเปลี่ยนใหสมาชิกคนอื่น

มีโอกาสเปนนายหมูและรองนายหมู เพื่อเปนการเปลี่ยนกันทํางาน และฝกความรับผิดชอบ
ในฐานะผูนํา บทบาทของนายหมูและรองนายหมู มีดังนี้

1. บริหารงานในหมู
2. ใหคําปรึกษาแกสมาชิก

3. เปนผูนําในการประชุม
4. แบงงานใหสมาชิกทํา

5. เปนตัวแทนในการประชุมกับหมูอื่นๆ
6. แจงผลการประชุม

7. ชวยเหลือสมาชิก
8. จดบันทึกเหตุการณที่สําคัญ ๆ ของหมู ศึกษาบทบาทการทําหนาที่ของนายหมู

ชวยเหลือนายหมูในการดูแลสมาชิก และปฏิบัติหนาที่เมื่อนายหมูไมอยู

ระบบหมูเปนการฝกใหสมาชิกไดรวมกันทํางานอยางเปนระบบ สรางวินัยและ
ความเปนระเบียบเรียบรอยโดยยึดหลักประชาธิปไตย มีนายหมูและรองนายหมูเปนผูนํา มีการ

ประสานงานกันเปนอยางดีทั้งในหมูของตนเองและหมูอื่นๆ มีการรวมแสดงความคิดเห็น การมี
สวนรวมในการบริหารงานหมูตลอดจนการชวยเหลือเกื้อกูลกัน

กิจกรรมทายเรื่องที่ 4 ระบบหมูลูกเสือ

(ใหผูเรียนไปทํากิจกรรมทายเรื่องที่ 4 ที่สมุดบันทึกกิจกรรมการเรียนรูประกอบชุดวิชา)