Page 405 - JCI 7th edition - BPK9 hospital
P. 405

มาตรฐานการรับรอง JCI สำหรับโรงพยาบาล ฉบับที่ 7                                               405


                • สอบทานว่าสมาชิกบุคลากรสายแพทย์มีความสามารถทางร่างกายและจิตใจที่จะให้การดูแลและรักษาผู้ป่วย
                    โดยปราศจากการกำกับดูแล




            ข้อมูลสารสนเทศสำหรับการทบทวนดังกล่าวมาจากทั้งแหล่งภายในและภายนอก  เมื่อไม่มีหัวหน้าแผนก/งานบริการ
            ทางคลินิก  (ตัวอย่างเช่น  บริการอนุสาขาเฉพาะทาง)  โรงพยาบาลจะต้องมีนโยบายที่ระบุว่าใครจะทำการทบทวน

            วิชาชีพในแผนก/บริการนั้น  แฟ้มหลักฐานคุณสมบัติของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์จะเป็นแหล่งข้อมูลสารสนเทศที่
                           รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
            เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและมีการทบทวนอย่างสม่ำเสมอ  (ดู  SQE.5  ร่วมด้วย)  ยกตัวอย่างเช่น  เมื่อสมาชิก
            บุคลากรสายแพทย์นำเสนอประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาในระดับสูงหรือการฝึกอบรมเฉพาะทางระดับสูง หลักฐาน

                                     ใช้อบรมภายใน
            คุณสมบัติใหม่จะได้รับการสอบทานทันทีจากแหล่งที่ออกเอกสาร  ทำนองเดียวกันนี้  เมื่อหน่วยงานภายนอกสอบสวน
            เหตุพึงสังวรที่เกี่ยวกับสมาชิกบุคลากรสายแพทย์และมีการลงโทษ ข้อมูลสารสนเทศดังกล่าว จะใช้ทันทีในการประเมิน

            ซ้ำสิทธิทางคลินิกของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์เพื่อสร้างความมั่นใจว่าแฟ้มสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ครบถ้วน

            สมบูรณ์และถูกต้อง  แฟ้มได้รับการทบทวนอย่างน้อยทุกสามปี  และบันทึกไว้ในแฟ้มเพื่อระบุการดำเนินการใดๆ  หรือ
            ไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ และ มีการแต่งตั้งสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ต่อเนื่องไป



            สมาชิกบุคลากรสายแพทย์อาจจะไม่ได้รับมอบสิทธิการรักษา  ถ้าหากโรงพยาบาลไม่มีเครื่องมืออุปกรณ์การแพทย์

            พิเศษหรือบุคลากรที่สนับสนุนการประกอบวิชาชีพของแต่ละบุคคล ยกตัวอย่างเช่น อายุรแพทย์โรคไตแสวงหาการให้

            บริการล้างไตที่โรงพยาบาล อาจจะไม่มีการมอบสิทธิการรักษาให้แก่สมาชิกบุคลากรสายแพทย์ ถ้าโรงพยาบาลไม่ได้ให้
            บริการดังกล่าว                                 ห้ามจำหน่าย




            ท้ายที่สุด  เมื่อมีการสอบทานใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ/การขึ้นทะเบียนของผู้สมัครจากแหล่งที่ออกเอกสาร  แต่
            เอกสารอื่น  ๆเช่น  หลักฐานการศึกษาและฝึกอบรมยังคงอยู่ระหว่างการสอบทาน  อาจจะมีการมอบสมาชิกภาพ

            บุคลากรสายแพทย์ให้แก่บุคคลดังกล่าวและมีการระบุสิทธิการรักษาแก่ผู้สมัคร  อย่างไรก็ตาม  บุคคลเหล่านี้อาจจะไม่

            ปฏิบัติงานอย่างเป็นอิสระจนกระทั่งหลักฐานคุณสมบัติทั้งหมดได้รับการสอบทานไม่เกิน  90  วัน  การกำกับดูแลดัง
            กล่าวได้รับการกำหนดไว้ชัดเจนในนโยบายโรงพยาบาลทั้งระดับเงื่อนไข และระยะเวลาต้องไม่เกิน 90 วัน (ดู SQE.3

            ร่วมด้วย)



            องค์ประกอบที่วัดได้ของ SQE.9

                ❏ 1.โรงพยาบาลมีการใช้กระบวนการที่ต่อเนื่องเป็นแนวทางเดียวกันในการจัดการหลักฐานคุณสมบัติของ
                    สมาชิกบุคลากรสายแพทย์

                ❏ 2.สมาชิกบุคลากรสายแพทย์ที่ได้รับอนุญาตได้รับการระบุตัวตามกฎหมาย  ระเบียบข้อบังคับ  และโรง
                    พยาบาล เพื่อให้การดูแลผู้ป่วยโดยปราศจากการกำกับดูแล
   400   401   402   403   404   405   406   407   408   409   410