Page 402 - JCI 7th edition - BPK9 hospital
P. 402
มาตรฐานการรับรอง JCI สำหรับโรงพยาบาล ฉบับที่ 7 402
สอบทานไปยังแหล่งที่ออกเอกสารเว้นแต่จะถูกกำหนดโดยนโยบายโรงพยาบาล ข้อกำหนดสำหรับการสอบทานหลัก
ฐานคุณสมบัตินี้จะแตกต่างกันไปตามตำแหน่งที่ผู้สมัคร ตัวอย่างเช่น ตัวอย่างเช่นมีผู้สมัครในตำแหน่งหัวหน้าของ
แผนกหรือหน่วยงานบริการ โรงพยาบาลจำเป็นต้องมีการตรวจสอบไปยังสถานที่ทำงานที่ผู้สมัครได้เคยปฏิบัติงานและ
มีประสบการณ์มาจากองค์กรนั้น นอกจากนี้สำหรับผู้สมัครในตำแหน่งงานด้านคลินิก โรงพยาบาลจำเป็นต้องมีการ
ตรวจสอบเพื่อให้มีความมั่นใจได้ว่าผู้สมัครมีประสบการณ์ในการดูแลรักษาผู้ป่วยมาแล้วจำนวนกี่คนต่อปี เพื่อตรวจ
สอบระดับของประสบการณ์ในการดูแลรักษาผู้ป่วย
รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
บุคลากรสายแพทย์ (Medical Staff)
ใช้อบรมภายใน
บุคลากรสายแพทย์หมายความถึง แพทย์ ทันตแพทย์และบุคคลอื่นซึ่งมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชปฏิบัติได้อย่าง
อิสระ (โดยไม่ต้องมีการควบคุมดูแล) และเป็นผู้ให้บริการป้องกันโรค บำบัดรักษา คืนสภาพศัลยกรรม ฟื้นฟู
สมรรถภาพ หรือบริการทางการแพทย์และทันตกรรมอื่น ๆ ให้แก่ผู้ป่วย หรือเป็นผู้ให้บริการแปรผลการตรวจแก่ผู้ป่วย
เช่น การตรวจทางพยาธิวิทยา รังสีวิทยา หรือการแปลผลทางห้องปฏิบัติ การครอบคลุมการจำแนกการแต่งตั้ง
ทั้งหมด บุคลากรทุกประเภทและทุกระดับ (ลูกจ้าง กิตติมศักดิ์ คู่สัญญา รับเชิญ และสมาชิกบุคลากรส่วนตัวในชุมชน)
บุคลากรที่รับเชิญรวมไปถึงผู้ที่ทำหน้าที่แทนชั่วคราว หรือผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเชิญ ครู “ชั้นเยี่ยม” และบุคลากรอื่น ๆ
ห้ามจำหน่าย
ที่อนุญาตให้บริการดูแลผู้ป่วยชั่วคราว โรงพยาบาลจะต้องกำหนดผู้ประกอบวิชาชีพอื่นๆ ดังกล่าว เช่น “แพทย์
ประจำบ้าน” “แพทย์ที่รักษาเฉพาะคนไข้ในโรงพยาบาล” และ “แพทย์อ่อนอาวุโส” ซึ่งไม่ต้องรับการฝึกอบรมอีกต่อ
ไป แต่อาจจะได้รับหรือไม่ได้รับการอนุญาตโดยโรงพยาบาลให้ปฏิบัติงานอย่างเป็นอิสระ ดังนั้นคำศัพท์ สมาชิก
บุคลากรสายแพทย์ รวมเอาแพทย์ทั้งหมดและผู้ประกอบวิชาชีพอื่นๆ ที่ได้รับอนุญาตให้รักษาผู้ป่วยอย่างเป็นอิสระ
บางส่วนหรือทั้งหมด โดยไม่ต้องคำนึงถึงความสัมพันธ์อันใดกับโรงพยาบาล (ยกตัวอย่างเช่น บุคลากรลูกจ้างหรือที่
ปรึกษาอิสระ) (ดู SQE.1.1 ร่วมด้วย) พบว่าในบางวัฒนธรรมผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนโบราณ เช่น ฝังเข็ม ผู้ที่
บำบัดด้วยการจัดกระดูก และอื่นๆ อาจจะได้รับอนุญาตโดยกฎหมายและโรงพยาบาลให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นอิสระ
ดังนั้น บุคคลเหล่านี้ได้รับการพิจารณาว่าเป็นสมาชิกบุคลากรสายแพทย์และมาตรฐานดังกล่าวนำไปใช้อย่างเต็มรูป
แบบ (ดู GLD.6.2 ร่วมด้วย)
การสอบทาน (Verification)
การสอบทานหลักฐานคุณสมบัติคือ กระบวนการในการตรวจสอบความสมบูรณ์และความครบถ้วนของหลักฐาน
คุณสมบัติจากแหล่งที่ออกหลักฐานกระบวนการดังกล่าวสามารถบรรลุได้โดยการสอบถามผ่านฐานข้อมูลออนไลน์ที่มี
การรักษาความปลอดภัย ยกตัวอย่างเช่น บุคคลดังกล่าวได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในเมืองหรือประเทศของโรง
พยาบาล กระบวนการยังสามารถบรรลุผลได้โดยการบันทึกการสนทนาทางโทรศัพท์กับแหล่งที่ออกเอกสาร หรือโดย
การส่งอีเมล์หรือจดหมายสอบถามกับแหล่งที่ออกเอกสารทางไปรษณีย์แบบดั้งเดิม การสอบทานหลักฐานคุณสมบัติ
จากภายนอกประเทศอาจจะยุ่งยากซับซ้อนกว่าและในบางกรณีเป็นไปไม่ได้ อย่างไรก็ตามจะต้องมีหลักฐานแสดง
ความพยายามในการสอบทานหลักฐานคุณสมบัติที่เชื่อถือได้ (credible effort) ความพยายามที่เชื่อถือได้มีลักษณะ
