Page 419 - JCI 7th edition - BPK9 hospital
P. 419

มาตรฐานการรับรอง JCI สำหรับโรงพยาบาล ฉบับที่ 7                                               419


            ด้วย)  โรงพยาบาลรวบรวมและคงไว้ซึ่งแฟ้มหลักฐานคุณสมบัติของพยาบาลแต่ละบุคคล  แฟ้มของพยาบาลสัญญาจ้าง
            เหมามีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่เป็นปัจจุบัน  เมื่อระเบียบข้อบังคับกำหนดให้มีการต่ออายุใหม่เป็นระยะ  มีเอกสาร

            การฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะเพิ่มเติม (ดู SQE.5 ร่วมด้วย)



            องค์ประกอบที่วัดได้ SQE.13

                ❏ 1.โรงพยาบาลมีขั้นตอนการปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานเดียวกันเพื่อเก็บรวบรวมหลักฐานการศึกษา
                           รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
                    ประกาศนียบัตร และประสบการณ์ ของสมาชิกบุคลากรสายพยาบาลแต่ละบุคคล
                ❏ 2.การศึกษา การฝึกอบรม และประกาศนียบัตร ได้รับการสอบทานจากแหล่งที่ออกเอกสาร ตามพารามิเตอร์

                                     ใช้อบรมภายใน
                    ที่พบในเจตจำนงของ SQE.9 และได้รับการบันทึก
                ❏ 3.ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ  ได้รับการสอบทานจากแหล่งที่ออกเอกสารตามพารามิเตอร์ที่พบในเจตจำนง

                    ของ SQE.9 และได้รับการบันทึก

                ❏ 4.มีบันทึกการคงไว้ซึ่งหลักฐานคุณสมบัติของสมาชิกบุคลากรสายการพยาบาลทุกคน
                ❏ 5.โรงพยาบาลมีกระบวนการเพื่อสร้างความมั่นใจว่าหลักฐานคุณสมบัติของพยาบาลสัญญาจ้างเหมาสมบูรณ์

                    และครบถ้วนก่อนที่จะมอบหมายงาน
                                                           ห้ามจำหน่าย
                ❏ 6.โรงพยาบาลมีกระบวนการเพื่อสร้างความมั่นใจว่าพยาบาลที่ไม่ใช่ลูกจ้างของโรงพยาบาล  แต่มากับแพทย์

                    ส่วนตัวและให้บริการแก่ผู้ป่วยของโรงพยาบาลมีหลักฐานคุณสมบัติสมบูรณ์

               ___________________________________________________________________________



            มาตรฐาน SQE.14

            โรงพยาบาลมีกระบวนการที่เป็นมาตรฐานในการระบุหน้าที่ความรับผิดชอบและจัดมอบงานทางคลินิกขึ้นกับเอกสาร
            คุณสมบัติของพยาบาลและข้อกำหนดด้านระเบียบอื่นๆ




            มาตรฐาน SQE.14.1
            โรงพยาบาลต้องมีกระบวนการที่เป็นมาตรฐานในการกำหนดให้บุคลากรสายพยาบาลมีส่วนร่วมกิจกรรมพัฒนา

            คุณภาพรวมทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล เมื่อมีข้อบ่งชี้



            เจตจำนงของ SQE.14 และ SQE.14.1

            การทบทวนคุณสมบัติของสมาชิกบุคลากรสายพยาบาลเป็นพื้นฐานในการมอบหมายความรับผิดชอบงานและการมอบ
            หมายงานทางคลินิก  การมอบหมายงานอาจจะได้รับการอธิบายลงรายละเอียดมากขึ้นในคำบรรยายลักษณะงาน  (ดู

            SQE.1.1  ร่วมด้วย)  หรือได้รับการอธิบายในวิธีหรือเอกสารอื่นๆ  ซึ่งสนับสนุนวิธีการมอบหมายงานของบุคลากรสาย
            พยาบาล (ดู SQE.6 ร่วมด้วย) เช่น การมอบหมายงานแก่หน่วยงานดูแลผู้สูงอายุ หรือหน่วยงานดูแลเด็ก หรือหน่วย

            งานที่มีความความรุนแรงสูง  การมอบหมายงานที่ทำโดยโรงพยาบาลมีความสอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อ
   414   415   416   417   418   419   420   421   422   423   424