Page 415 - JCI 7th edition - BPK9 hospital
P. 415
มาตรฐานการรับรอง JCI สำหรับโรงพยาบาล ฉบับที่ 7 415
สอบเหตุ” ในทันทีได้รับการบันทึกไว้ในแฟ้มของผู้ประกอบวิชาชีพ และสะท้อนไว้ในรายการสิทธิทางคลินิก ส่งการ
แจ้งเตือนไปยังสถานที่ที่ผู้ประกอบวิชาชีพเหล่านั้นให้บริการอยู่ (ดู SQE.3 ร่วมด้วย)
องค์ประกอบที่วัดได้ของ SQE.11
❏ 1.สมาชิกบุคลากรสายแพทย์ทุกคนถูกนำเข้ามาร่วมในกระบวนการประเมินผลการประกอบวิชาชีพอย่างต่อ
เนื่องตามที่กำหนดไว้ในนโยบายของโรงพยาบาลและเป็นมาตรฐานเดียวกันในระดับแผนก/บริการ
รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
❏ 2.กระบวนการประเมินผลการประกอบวิชาชีพอย่างต่อเนื่องระบุพื้นที่ในการบรรลุผลสำเร็จและโอกาสพัฒนา
ที่เกี่ยวกับพฤติกรรม ความก้าวหน้าในวิชาชีพ และผลลัพธ์ได้รับการทบทวนกับสารสนเทศที่เป็นวัตถุวิสัย
ใช้อบรมภายใน
และอิงหลักฐานเชิงประจักษ์ (ถ้ามี) ผลลัพธ์เหล้านี้ถูกเปรียบเทียบกับสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ในแผนก/
งานบริการอื่น ๆ
❏ 3.ข้อมูลและสารสนเทศจากการเฝ้าติดตามได้รับการทบทวนอย่างน้อยทุก 12 เดือน โดยหัวหน้าแผนกหรือ
บริการของแต่ละบุคคล ผู้จัดการฝ่ายการแพทย์อาวุโส หรือองค์กรแพทย์ และผลการทบทวน ข้อสรุป และ
การดำเนินการใดๆ ได้รับการบันทึกไว้ในแฟ้มหลักฐานคุณสมบัติและแฟ้มที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ของสมาชิก
บุคลากรสายแพทย์
❏ 4.เมื่อสิ่งตรวจพบมีผลกระทบต่อการแต่งตั้งหรือการมอบสิทธิของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ มีกระบวนการ
ในการดำเนินการต่อสิ่งตรวจพบ และการดำเนินการ “เพื่อสอบเหตุ (for cause)” ดังกล่าวได้รับการบันทึกไว้
ในแฟ้มของผู้ประกอบวิชาชีพและสะท้อนให้เห็นในรายการสิทธิทางคลินิก ส่งการแจ้งเตือนไปยังสถานที่ทั้ง
หลายที่ผู้ประกอบวิชาชีพให้บริการอยู่ ห้ามจำหน่าย
___________________________________________________________________________
การต่ออายุการแต่งตั้งแลการมอบสิทธิทางคลินิกใหม่อีกครั้งของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์
___________________________________________________________________________
มาตรฐาน SQE.12
อย่างน้อยทุกสามปี โรงพยาบาลกำหนดการเป็นสมาชิกภาพบุคลากรสายแพทย์และสิทธิทางคลินิกว่าจะให้ต่อไปโดยมี
ปรับเปลี่ยนหรือไม่มีการปรับเปลี่ยน ตามการประเมินผลการประกอบวิชาชีพของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์อย่างต่อ
เนื่อง ℗
เจตจำนงของ SQE.12
มีการอธิบายความหมายและรายละเอียดความคาดหวังตามมาตรฐานดังนี้
