Page 416 - JCI 7th edition - BPK9 hospital
P. 416
มาตรฐานการรับรอง JCI สำหรับโรงพยาบาล ฉบับที่ 7 416
การต่ออายุการแต่งตั้ง (Reappointment)
การต่ออายุการแต่งตั้งคือกระบวนการทบทวนแฟ้มหลักฐานคุณสมบัติของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์อย่างน้อยทุกสาม
ปี เพื่อ
• สอบทานการได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ อย่างต่อเนื่อง
• สอบทานว่าสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ไม่ได้รับการประนีประนอมจากการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงานที่
ให้ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และประกาศนียบัตร
รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
• สอบทานว่าแฟ้มมีเอกสารที่เพียงพอในการแสวงหาสิทธิการรักษา/หน้าที่ใหม่หรือขยายสิทธิการรักษา/หน้าที่
ในโรงพยาบาล และ
ใช้อบรมภายใน
• สอบทานว่าสมาชิกบุคลากรสายแพทย์มีร่างกายและจิตใจพร้อมที่จะสามารถให้การดูแลและรักษาผู้ป่วยได้
โดยปราศจากการกำกับดูแล
ข้อมูลสารสนเทศสำหรับการทบทวนถูกรวบรวมจากภายใน การประเมินผลการประกอบวิชาชีพอย่างต่อเนื่องของ
สมาชิกบุคลากรสายแพทย์ รวมทั้งจากแหล่งภายนอก เช่น องค์กรหรือหน่วยงานซึ่งมีอำนาจควบคุมกำกับหรือวิชาชีพ
นโยบายโรงพยาบาลระบุบุคคล (เช่น ผู้นำของแผนก/งานบริการเฉพาะทาง) หรือมีกลไก (เช่น สำนักงานสมาชิก
ห้ามจำหน่าย
บุคลากรสายแพทย์ เมื่อไม่มีผู้นำแผนก/งานบริการหรือไม่มีผู้ที่รับผิดชอบในการทบทวน) เกณฑ์ใดๆ ที่ใช้ในการตัดสิน
ใจ และวิธีการบันทึกการตัดสินใจ แฟ้มหลักฐานคุณสมบัติของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ควรจะเป็นแหล่งสารสนเทศ
ที่เป็นเปลี่ยนแปลงและได้รับการทบทวนอย่างสม่ำเสมอ ตัวอย่างเช่น เมื่อสมาชิกบุคลากรสายแพทย์มี
ประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาที่เกี่ยวกับปริญญาขั้นสูงหรือการฝึกอบรมเฉพาะทางขั้นสูง หลักฐานคุณสมบัติ
ควรตรวจสอบทานทันทีจากแหล่งที่ออกเอกสาร ในลักษณะเดียวกันนี้ เมื่อหน่วยงานภายนอกสอบสวนเหตุการณ์พึง
สังวรที่เกี่ยวกับสมาชิกบุคลากรสายแพทย์และประเด็นการลงโทษ สารสนเทศดังกล่าวจะใช้ทันทีเพื่อประเมินซ้ำใน
สิทธิทางคลินิกของสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ เพื่อสร้างความมั่นใจว่าแฟ้มสมาชิกบุคลากรสายแพทย์ครบถ้วนและถูก
ต้อง มีการทบทวนแฟ้มอย่างน้อยทุกสามปี และบันทึกในแฟ้มเพื่อบ่งชี้การดำเนินการหรือไม่ดำเนินการที่จำเป็นและ
ทำการแต่งตั้งสมาชิกบุคลากรสายแพทย์อย่างต่อเนื่อง
ข้อควรพิจารณาสำหรับคำบรรยายสิทธิทางคลินิก ณ เวลาการต่ออายุการแต่งตั้ง ครอบคลุมดังต่อไปนี้ :
• สมาชิกบุคลากรสายแพทย์อาจจะได้รับมอบสิทธิการรักษาเพิ่มเติม (additional privileges) ตามการศึกษา
และฝึกอบรมขั้นสูง การศึกษาและฝึกอบรมขั้นสูงได้รับการสอบทานจากแหล่งที่ให้การศึกษาหรือฝึกอบรม
หรือที่เป็นผู้ออกหลักฐานคุณสมบัติ การทำการรักษาตามสิทธิที่เพิ่มเข้ามาใหม่อย่างเต็มรูปแบบอาจจะชะลอ
ออกไปจนกระทั่งกระบวนการสอบทานครบถ้วน หรือเมื่อมีระยะเวลาการกำกับดูแลการปฏิบัติเป็นไปตามที่
กำหนดก่อนที่จะมอบสิทธิการรักษาใหม่โดยไม่ถูกจำกัด ตัวอย่างเช่น จำนวนที่ต้องการของผู้ป่วยที่ทำผ่าตัด
โดยใช้หุ่นยนต์ภายใต้การกำกับดูแล
• สมาชิกบุคลากรสายแพทย์แต่ละบุคคลอาจจะมีสิทธิการรักษา ต่อเนื่อง จำกัด ลด หรือยุติ ขึ้นอยู่กับ
o ผลของกระบวนการทบทวนการประกอบวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง (ดู SQE.11 ร่วมด้วย)
